職工技能大賽實施方案

1、1大慶市熱力公司職工技能大賽實施方案為提高我公司職工技術(shù)技能水平，增強公司核心競爭力，打造一支適應(yīng)公司發(fā)展需要的高技能人才隊伍，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)營持續(xù)高效發(fā)展。經(jīng)公司黨委研究決定，于 5 月下旬舉行 2015 年熱力職工技能大賽，具體方案如下：、、 指導(dǎo)思想 思想進一步貫徹落實公司“技能創(chuàng)新，人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略，本著“立足生產(chǎn)、突出實戰(zhàn)、強化技能、提升水平”的大賽原則，健全和完善競賽質(zhì)量保證制度，使職工技能大賽在培養(yǎng)、選拔和激勵技能人

2、才等方面發(fā)揮最大功效，為提升企業(yè)服務(wù)形象和實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才支撐。二、目 二、目標(biāo)任務(wù)通過開展職工技能大賽，激發(fā)各崗位職工鉆研技術(shù)、提高自身素質(zhì)的熱情，重點培養(yǎng)一批高水準(zhǔn)的操作人才，在公司內(nèi)形成一支起點優(yōu)、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精、技能高的操作工人隊伍，全面提高各崗位技術(shù)工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)全面完成。三、組織領(lǐng)導(dǎo) 組織領(lǐng)導(dǎo)為加強技能大賽的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，成立大賽組委會?？傊笓]由公司總經(jīng)理仇玉擔(dān)任，副指揮由公司黨

3、委35、安全保障組。負責(zé)賽場用具安排；負責(zé)觀眾入場引導(dǎo)及賽場服務(wù)。組長：付秀偉 成員：吳繼民 楊琦明 閆楠慧君 李 姍 王 偉 四、 四、時間 時間安排 安排（一）籌劃部署階段（2015 年 4 月 23 日-4 月 30 日）本階段各分公司成立相應(yīng)的大賽籌備小組，做好宣傳動員工作，讓職工了解開展活動的目的、意義，調(diào)動職工積極性，營造“人人踴躍參與、個個獻計獻策”的良好氛圍。引導(dǎo)廣大職工立足本崗，努力提高職業(yè)技能水平。（二）學(xué)

4、習(xí)訓(xùn)練階段（5 月 4 日-5 月 25 日）本階段各分公司要結(jié)合生產(chǎn)檢修工作，全面深入有針對性的開展崗位練兵，做到責(zé)任落實到位，監(jiān)督指導(dǎo)到位，通過演練、培訓(xùn)等多種形式提高一線職工的操作能力及理論水平，達到學(xué)以致用的效果。與此同時，要大力發(fā)揮傳、幫、帶的作用，掀起“比學(xué)趕幫超”的新高潮，全面提升職工隊伍的綜合素質(zhì)和技能水平，并通過全員參與的大比武進行初選，按要求將推薦選手上報公司工會。（三）競賽比武階段（5 月 26 日-5 月 27