派出所調(diào)解工作總結(jié).doc

1、派出所調(diào)解工作總結(jié) 派出所調(diào)解工作總結(jié)篇一：某縣公安局調(diào)解工作總結(jié)某縣公安局調(diào)解工作辦法20XX 年以來，某縣公安局完善調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)置，堅持預(yù)防為主、調(diào)解為先、民生為重、方便群眾的理念，立足本職，著眼大局，結(jié)合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)，本著依法治國的理念，扎實開展公安行政調(diào)解工作，有效化解了一大批社會矛盾，促進(jìn)了社會和諧，確保了全縣社會治安大局平穩(wěn)。一、調(diào)解組織建設(shè)情況某縣公安局在行政調(diào)解工作中，立足實際，加大投入，結(jié)合執(zhí)法場所規(guī)

2、范化建設(shè)，將調(diào)解室列入了必建場所，盡力營造出溫馨、舒適的調(diào)解氛圍。全局公安機(jī)關(guān)共設(shè)立調(diào)解室 34 個，其中交通部門設(shè)有 10 個，派出所設(shè)有24 個，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社建立調(diào)解組織機(jī)構(gòu) 304 個，落實交通事故調(diào)解民警 17 人，落實派出所治安調(diào)解專兼職民警72 人?？h局各執(zhí)法部門通過創(chuàng)新調(diào)解方式方法，有力地保障了全縣社會穩(wěn)定?？h局在上級領(lǐng)導(dǎo)精神指導(dǎo)下，在全局各基層調(diào)解組織的自身努力下，有效的化解了矛盾糾紛。二、調(diào)解工作開展方法任。領(lǐng)導(dǎo)小

3、組辦公室承擔(dān)縣局并指導(dǎo)各科室所隊行政爭議和行政調(diào)解案件申請的接受、受理、指定調(diào)查和確定調(diào)解的具體責(zé)任單位等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議，聽取工作情況匯報，研究解決行政調(diào)解工作重大問題，切實做好公安行政調(diào)解工作的政策調(diào)研、組織推動、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促、考核獎懲，確保公安行政調(diào)解工作的順利開展。各調(diào)解單位根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，建立了單獨(dú)調(diào)解室、依托掛牌調(diào)解室、調(diào)解聯(lián)系點(diǎn)，由各單位的教導(dǎo)員（或主管法制的副所長）負(fù)責(zé)調(diào)解工作，并落實 2 名有

4、一定公安業(yè)務(wù)水平和調(diào)解經(jīng)驗的民警為公安專職調(diào)解員。三是研究制定調(diào)解工作推進(jìn)方案，進(jìn)一步解決新型矛盾糾紛。如何解決以某縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點(diǎn)為單位的新型矛盾是擺在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)面前迫切需要解決的問題，局黨委充分認(rèn)識到小矛盾引發(fā)大事件現(xiàn)象，如何才能保大穩(wěn)定，促大和諧，推大發(fā)展，一直是重點(diǎn)思考的課題，為此，縣局多次召開黨委會、局長辦公會專題研究部署，制定了《某縣公安局關(guān)于進(jìn)一步深化公安行政行政調(diào)解機(jī)制建設(shè)的實施方案》、《某縣公安局行政調(diào)解工作五進(jìn)實施