保障農(nóng)民工工資支付條例【正式版發(fā)布】

1、保障農(nóng)民工工資支付條例（2020 年 5 月 1 日起執(zhí)行）第一章 總則第一條 為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為， 保障農(nóng)民工按時足額獲得工資， 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律規(guī)定，制定本條例。第二條 保障農(nóng)民工工資支付，適用本條例。本條例所稱農(nóng)民工，是指為用人單位提供勞動的農(nóng)村居民。本條例所稱工資，是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動后應(yīng)當(dāng)獲得的勞動報酬。第三條 農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權(quán)利。 任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)

2、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德， 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程， 完成勞動任務(wù)。第四條 縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制，加強監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制， 并納入對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、 街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。第五條 保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅持市場主體負(fù)

3、責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。第十條 被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴， 或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為， 有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公開舉報投訴電話、 網(wǎng)站等渠道，依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負(fù)責(zé)制，屬于本部

4、門受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時處理；不屬于本部門受理的，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)送相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理，并將處理結(jié)果告知舉報、投訴人。第二章 工資支付形式與周期第十一條 農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式， 通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。第十三條 實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為周