廣告&活動(dòng)策劃公司規(guī)章制度全

1、 專業(yè)整理分享 完美 DOC 格式 目錄目錄..........................................................................................................

2、.......................................................1聘用制度 .........................................................................................................................................................3考勤制度

3、.........................................................................................................................................................9日常工作制度 ...........................................................

4、....................................................................................14運(yùn)維部管理制度 ..............................................................................................................................

5、.............17倉(cāng)庫(kù)管理制度 ...............................................................................................................................................18差旅費(fèi)管理制度 .............................................

6、..............................................................................................22費(fèi)用管理制度 .....................................................................................................................

7、..........................25薪酬福利制度 ...............................................................................................................................................28采購(gòu)制度 ...................................

8、....................................................................................................................31印章管理制度 ...............................................................................................

9、................................................35合同管理制度 ...............................................................................................................................................38發(fā)票管理制度 ...........

10、....................................................................................................................................41專業(yè)整理分享 完美 DOC 格式

11、 職原因、期望薪資幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估? 其他人員：二次面試由對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一面，從基本技能、溝通能力、工作經(jīng)驗(yàn)三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估人力資源部和對(duì)應(yīng)部門總監(jiān)進(jìn)行二面，主要從離職原因、期望薪資、綜合能力三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估最后由人力資源部和部門負(fù)責(zé)人共同確定錄取人員名單及薪資，行政部門通知應(yīng)聘人員入職（實(shí)習(xí)學(xué)生薪資標(biāo)準(zhǔn)暫定為大專底薪 1600，本科 1800，特別優(yōu)秀者可以酌情制定）6、確認(rèn)應(yīng)聘人員可以入職后，行政共同發(fā)送錄取人簡(jiǎn)歷、入職時(shí)間、

12、職位到對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，部門提前做好接收培訓(xùn)安排工作7、行政部進(jìn)行人員的入職準(zhǔn)備工作，檢查電腦、辦公用品是否需要提前采購(gòu)，如需要采購(gòu)，做好采購(gòu)安排工作三、新員工入職1、應(yīng)聘者通過(guò)公司筆試、面試、背景審查，可被公司聘為正式員工；2、新入司員工必須填寫《員工信息登記表》 ，并準(zhǔn)備·身份證原件或戶口復(fù)印件一份·彩色一寸照片 1 張·學(xué)歷、學(xué)位證明原件·電子生活照一張到行政部辦理入職手續(xù)；（公司提倡正直誠(chéng)實(shí)