股份有限公司總裁工作細(xì)則

1、股份有限公司總裁工作細(xì)則 股份有限公司總裁工作細(xì)則第一章 總則 第一條 為完善股份有限公司（以下簡稱“公司“）治理，規(guī)范總裁行為，提高其工作效率，保證其認(rèn)真行使職權(quán)、忠實(shí)履行義務(wù)，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的順利完成，維護(hù)公司、股東、債權(quán)人及全體員工的合法權(quán)益，特制定本細(xì)則。 第二條 本細(xì)則制定依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律、行政法規(guī)、規(guī)范 性文件及《股份有限公司章程》 （以下簡稱“公司章程“）及其他現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2、第三條 本細(xì)則所稱總裁與公司章程所稱總裁相對應(yīng)。 第四條 總裁根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，負(fù)責(zé)公司日常管理和生產(chǎn)指揮；總裁在執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，是公司行政工作負(fù)責(zé)人；同時(shí)，總裁為本公司法定代表人。 第五條 本細(xì)則是總裁執(zhí)行職務(wù)過程中的基本行為準(zhǔn)則。 第二章 裁班子及任期 第六條 公司實(shí)行總裁負(fù)責(zé)制，總裁對公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。公司設(shè)總裁、副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。除總裁外，其余各職位通稱為公司其他高級管理人員。 第七條 總裁由董事會(huì)聘任或解聘。其他高級管理人員依

3、據(jù)公司章程規(guī)定的程序產(chǎn)生。 第八條 以上職位每屆任期三年，可以連聘連任。 第九條 由總裁決定其他高級管理人員的分工及具體職責(zé)，以公司文件形式予以明確。 第三章 總裁的任職條件及職權(quán) 第十條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的總裁及其他高級管理人員： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾（九）因公司

4、經(jīng)營發(fā)展需要，總裁在公司對外投資、資產(chǎn)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)投資方面的權(quán)限為人民幣 萬元以下，超過人民幣 萬元的對外投資及資產(chǎn)處置的事項(xiàng)應(yīng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)； （十）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 總裁列席董事會(huì)會(huì)議。 第十四條 總裁不得： （一）挪用公司資金； （二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)； （三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； （四）違反

5、公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易； （五）未經(jīng)董事會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)； （六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有； （七）擅自披露公司秘密； （八）利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn) （九）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。 總裁違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。 第十五條 總裁應(yīng)當(dāng)遵守法