醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位競聘申報(bào)及考評表（模板）

1、XXXXXX XXXXXX 醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位競聘申報(bào)及考評表 醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位競聘申報(bào)及考評表姓 名： 名： 出生年月： 出生年月： 科 室： 室： 現(xiàn)崗位名稱： 現(xiàn)崗位名稱： 級 申報(bào)崗位名稱： 申報(bào)崗位名稱： 級考核得分 考核得分項(xiàng)目 項(xiàng)目 分值 分值 申報(bào)人情況 申報(bào)人情況自評 自

2、評 考評 考評基本素質(zhì) 10學(xué)歷 5 專 業(yè) 經(jīng) 歷 專業(yè)資格年限 10基本條件 50論文 20科研帶教能力（以科研批文、合同為準(zhǔn)，本專業(yè)指令性）20業(yè)務(wù)、管理骨干 10表彰獎(jiǎng)勵(lì) 5臨床護(hù)理崗位 5任 現(xiàn) 職 以 來 工 作 業(yè) 績醫(yī)療安全 5綜合評價(jià) 民主測評 20合計(jì)分160說明：1.對照考核評分細(xì)則逐一認(rèn)真如實(shí)填寫；2.以上所填工作業(yè)績均為任現(xiàn)職以來的情況；3.表中涉及的年限均為整年，年限計(jì)算至上一年 12 月；4.表中的分值為最

3、高分值，超過最高分，按最高分計(jì)算； 5.綜合表彰指黨委、政府或衛(wèi)生、人事部門表彰的先進(jìn)個(gè)人。不含學(xué)術(shù)、論文等類表彰；6.表中所填論文、科研能力、學(xué)術(shù)組織任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等均需附材料復(fù)印件。XXXXXX XXXXXX 人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位競聘申報(bào)及考評表（模板） 人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位競聘申報(bào)及考評表（模板）姓 名： 名： X X X 出生年月： 出生年月：1983 1983 年 8 月 科 室： 室：

4、 X X X 現(xiàn)崗位名稱： 現(xiàn)崗位名稱： 主治醫(yī)師 主治醫(yī)師 十 級 申報(bào)崗位名稱： 申報(bào)崗位名稱： 主治醫(yī)師 主治醫(yī)師 九 級考核得分 考核得分項(xiàng)目 項(xiàng)目 分值 分值 申報(bào)人情況 申報(bào)人情況自評 自評 考評 考評基本素質(zhì) 10本人能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全心全意為病人服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。年度考核及醫(yī)德考評合格以上。10學(xué)歷 5 本科 32014 年 12 月聘為主治醫(yī)師（3*1 3*1） 3

5、專 業(yè) 經(jīng) 歷 專業(yè)資格年限 102007 年 8 月參加工作（10*0.2 10*0.2） 2基本條件 50 取得主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格 50論文 202014 年 10 月第 21 卷第 5 期在《中華傳染病雜志》發(fā)表論文一篇；2015 年 1 月 32 卷第 1 期在《南通大學(xué)學(xué)報(bào)》發(fā)表論文一篇（6+1 6+1）7科研帶教能力（以科研批文、合同為準(zhǔn)，本專業(yè)指令性）20 無 0業(yè)務(wù)、管理骨干 10 無 0表彰獎(jiǎng)勵(lì) 5 2015 年市衛(wèi)

6、生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人（3）2016 年醫(yī)院年度考核優(yōu)秀（1） 40臨床護(hù)理崗位 50任 現(xiàn) 職 以 來 工 作 業(yè) 績醫(yī)療安全 5 任期內(nèi)未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故 5綜合評價(jià) 民主測評 20合計(jì)分160 84說明：1.對照考核評分細(xì)則逐一認(rèn)真如實(shí)填寫；2.以上所填工作業(yè)績均為任現(xiàn)職以來的情況；3.表中涉及的年限均為整年，年限計(jì)算至上一年 12 月；4.表中的分值為最高分值，超過最高分，按最高分計(jì)算； 5.綜合表彰指黨委、政府或衛(wèi)生、人事部