團(tuán)區(qū)委xxxx年青年人才工作總結(jié)-精品范文資料

1、實用精品范文團(tuán)區(qū)委 團(tuán)區(qū)委 XXXX XXXX 年青年人才工作總結(jié) 年青年人才工作總結(jié)團(tuán)區(qū)委 XX-XX 年青年人才工作總結(jié)團(tuán)區(qū)委 XX-XX 年青年人才工作總結(jié)近年來，團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實《團(tuán)區(qū)委 XX-2008 青年人才工作實施意見》 ，扎實推進(jìn)“青年人才工程” ，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的青年人才隊伍，

2、為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。一、XX 年青年人才重點工作完成情況（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 XX 年重點工作安排》的通知精神，團(tuán)區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進(jìn)行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務(wù)青年人才奠定了基礎(chǔ)。（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施

3、動態(tài)管理團(tuán)區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底之后，要求基層團(tuán)組織對本單位青年人才的基本情況進(jìn)行重新統(tǒng)計上報，目前團(tuán)區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍團(tuán)區(qū)委大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭成才、學(xué)習(xí)助成才、實踐促成才”的新世紀(jì)青年成才觀，以青年人才資源能力建設(shè)為核心，有針

4、對性地培養(yǎng)廣大青年。1.努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍。團(tuán)區(qū)委制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部管理的若干意見》 ，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓(xùn)、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機(jī)制。按照干部“四化”方針，通過嚴(yán)把入口關(guān)，加強(qiáng)日常管理，建立定期實用精品范文委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機(jī)，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學(xué)生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者

5、行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進(jìn)社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。2.穩(wěn)步推進(jìn)“大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作，為全區(qū)人才引進(jìn)工作做好服務(wù)。團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)對大學(xué)生志愿者的服務(wù)、教育和管理，采取多種方式促進(jìn)志愿者就業(yè)，引導(dǎo)志愿者扎根門頭溝、建設(shè)門頭溝，三屆志愿者中有 64 名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前，引進(jìn)的 69 名第四屆大學(xué)生志愿者正在我區(qū) 41 家開展志愿服務(wù)。團(tuán)區(qū)委將進(jìn)

6、一步推進(jìn)“首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進(jìn)工作服務(wù)。3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設(shè)引進(jìn)高校智力支持。團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進(jìn)行“引進(jìn)首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極與與北京林業(yè)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關(guān)系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設(shè)提供

7、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。4.高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織青年人才工作。團(tuán)區(qū)委對非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織的團(tuán)員青年提供外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，在表彰獎勵、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護(hù)、文化需求、社會參與等方面積極提供服務(wù)，促進(jìn)更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔(dān)重任。（三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級團(tuán)組織高度重視“推