自收自支事業(yè)單位財務制度

1、1自收自支事業(yè)單位財務制自收自支事業(yè)單位財務制度篇一：關于事業(yè)單位財務管理的若干規(guī)定篇一：關于事業(yè)單位財務管理的若干規(guī)定關于事業(yè)單位財務管理的若干規(guī)定關于事業(yè)單位財務管理的若干規(guī)定（８９）財政部令２號（８９）財政部令２號關于事業(yè)單位財務管理的若干規(guī)定關于事業(yè)單位財務管理的若干規(guī)定（１９８９年１月５日國務院批準，１９８９年１月２（１９８９年１月５日國務院批準，１９８９年１月２６日財政部令第２號發(fā)布）６日財政部令第２號發(fā)布）第一條第一條為加

2、強事業(yè)單位的財務管理，提高資金使用效為加強事業(yè)單位的財務管理，提高資金使用效益，增強事業(yè)單位的活力，推動事業(yè)發(fā)展，特制定益，增強事業(yè)單位的活力，推動事業(yè)發(fā)展，特制定本規(guī)本規(guī)定。定。第二條第二條事業(yè)單位預算管理形式主要分為：全額預算管事業(yè)單位預算管理形式主要分為：全額預算管理；差額預算管理；自收自支管理。理；差額預算管理；自收自支管理。第三條第三條沒有穩(wěn)定的經(jīng)常性業(yè)務收入或收入較少的事業(yè)沒有穩(wěn)定的經(jīng)常性業(yè)務收入或收入較少的事業(yè)單位，實行全

3、額預算管理。單位，實行全額預算管理。（一）對全額預算管理單位實行多種形式的預算包干、（一）對全額預算管理單位實行多種形式的預算包干、結余留用、超支不補的辦法。結余留用、超支不補的辦法。（二）對有條件逐步向差額預算管理過渡的全額預算管（二）對有條件逐步向差額預算管理過渡的全額預算管3（三）實行自收自支管理的事業(yè)單位，其單位的事業(yè)性（三）實行自收自支管理的事業(yè)單位，其單位的事業(yè)性質不變，職工的工資、福利、獎勵等均執(zhí)行國家對質不變，職工的工資

4、、福利、獎勵等均執(zhí)行國家對事業(yè)單事業(yè)單位的有關規(guī)定。位的有關規(guī)定。（四）實行自收自支管理的事業(yè)單位仍屬預算內事業(yè)單（四）實行自收自支管理的事業(yè)單位仍屬預算內事業(yè)單位，要按規(guī)定編報年度財務收支計劃和決算，接受位，要按規(guī)定編報年度財務收支計劃和決算，接受財政監(jiān)財政監(jiān)督。督。（五）對有條件向企業(yè)管理過渡的自收自支管理單位，（五）對有條件向企業(yè)管理過渡的自收自支管理單位，主管部門和財政部門應規(guī)定期限，促其實行企業(yè)管主管部門和財政部門應規(guī)定期限，

5、促其實行企業(yè)管理。實理。實行企業(yè)管理后，執(zhí)行國家對企業(yè)的有關規(guī)定。行企業(yè)管理后，執(zhí)行國家對企業(yè)的有關規(guī)定。第六條第六條國家鼓勵經(jīng)批準與事業(yè)單位脫鉤的職工個人或國家鼓勵經(jīng)批準與事業(yè)單位脫鉤的職工個人或集體舉辦各種有益于社會的事業(yè)，對其中資金確有集體舉辦各種有益于社會的事業(yè)，對其中資金確有困難困難的，可在一定時期內給予適當支持。的，可在一定時期內給予適當支持。第七條第七條建立基金制度。建立基金制度。（一）全額預算管理單位的預算包干結余經(jīng)費，

6、應建立（一）全額預算管理單位的預算包干結余經(jīng)費，應建立事業(yè)發(fā)展基金、職工福利基金和職工獎勵基金。事業(yè)發(fā)展基金、職工福利基金和職工獎勵基金。（二）差額預算管理單位和自收自支管理單位應逐步建（二）差額預算管理單位和自收自支管理單位應逐步建立修購基金制度，修購基金從收入中提取。有條件立修購基金制度，修購基金從收入中提取。有條件的自收的自收自支單位應逐步建立折舊制度。單位通過增收節(jié)支結余的自支單位應逐步建立折舊制度。單位通過增收節(jié)支結余的經(jīng)費（