國(guó)家開放大學(xué) 管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)二_形考任務(wù)二0

1、試卷總分:100得分:76一、單項(xiàng)選擇（每小題2分，共30分）1.戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對(duì)象來(lái)確定組織發(fā)展的遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，規(guī)定組織總的行動(dòng)綱領(lǐng)。這就是戰(zhàn)略管理的（）特征。A.長(zhǎng)遠(yuǎn)性B.綱領(lǐng)性C.客觀性D.全局性答案:D2.戰(zhàn)略只是規(guī)定了發(fā)展方向、目標(biāo)和基本措施，為了使其得以順利執(zhí)行，必須（），以明確每一階段的任務(wù)。A.進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整B.進(jìn)行目標(biāo)分解C.進(jìn)行方案分解D.編制具體的行動(dòng)計(jì)劃答案:D3.就組織的發(fā)展戰(zhàn)略形式而言，可口可樂(lè)公

2、司采用的是（）。A.穩(wěn)定型發(fā)展戰(zhàn)略B.密集型發(fā)展戰(zhàn)略C.多元化發(fā)展戰(zhàn)略D.一體化發(fā)展戰(zhàn)略答案:B4.海爾公司原來(lái)以生產(chǎn)冰箱為主，后來(lái)又引進(jìn)空調(diào)生產(chǎn)線，這是（）的發(fā)展戰(zhàn)略。A.無(wú)關(guān)聯(lián)多元化B.復(fù)合多元化C.關(guān)聯(lián)多元化D.一元化答案:C5.經(jīng)常重復(fù)發(fā)生，能按已規(guī)定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的簡(jiǎn)單化決策，屬于（）。A.風(fēng)險(xiǎn)型決策B.程序化決策C.確定型決策D.日常管理決策答案:B6.（）決策方法也叫思維共振法、暢談會(huì)法。A.萊普勒斯法B.頭腦

3、風(fēng)暴法C.哥頓法C.組織目標(biāo)D.人事關(guān)系答案:B10.責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的（）原則。A.責(zé)權(quán)利對(duì)等B.彈性結(jié)構(gòu)C.分級(jí)管理D.分工與協(xié)作答案:A11.以下組織結(jié)構(gòu)形式中，（）最適用于組織部門間的橫向協(xié)作和攻關(guān)項(xiàng)目。A.職能制結(jié)構(gòu)B.矩陣制結(jié)構(gòu)C.直線職能制結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)答案:B12.某公司為了完成一項(xiàng)緊急任務(wù)，從各部門抽調(diào)有關(guān)人員成立了臨時(shí)科研小組，任務(wù)完成后小組自動(dòng)

4、解散。這種組織結(jié)構(gòu)就是（）。A.職能制組織結(jié)構(gòu)B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)C.直線制組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)答案:B13.根據(jù)每個(gè)人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的（）原則。A.量才使用B.因人設(shè)職C.因事?lián)袢薉.任人唯賢答案:A14.述職報(bào)告是對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的一種方式，它屬于（）。A.自我考評(píng)B.群眾考評(píng)C.專家考評(píng)D.上級(jí)考評(píng)答案:A15.有計(jì)劃地安排管理人員擔(dān)任同一層次不同的管理職務(wù)，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人