新聞通訊員管理制度

1、新聞通訊員管理制度新聞通訊員管理制度篇一：新聞通訊員管理辦法新聞通訊員管理辦法第一章總則第一條為建立并逐步完善某某縣各單位新聞宣傳通訊員隊伍，充分發(fā)揮新聞通訊員在宣傳工作中的重要作用，全面展示各單位在改革與發(fā)展過程中所取得的成績，根據(jù)黨的宣傳政策、宣傳紀(jì)律以及某某縣的實際情況，特制定本辦法。第二章新聞通訊員的確定和管理第二條各單位新聞通訊員由本單位自行確定人選并報某某主管單位備案，各單位可固定1至2名干部為新聞通訊員，主要負(fù)責(zé)本單位新聞

2、稿件的撰寫。第三條為便于管理和開展工作，新聞通訊員人選一經(jīng)確定，原則上不作變動，由工作任務(wù)分配、工作調(diào)動等原因造成的通訊員人員變動，各單位應(yīng)及時確定新人選并報某某主管單位備案。第四條新聞通訊員在開展宣傳工作時，由某某主管單位和各單位共同負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。第三章新聞通訊員的職責(zé)第五條新聞通訊員應(yīng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、與到本單位的宣傳工作中。第十一條新聞通訊員要堅持正確的輿論導(dǎo)向，顧全大局，堅持以正面報道和正面引導(dǎo)為主，客觀、公正、實事

3、求是地進(jìn)行報道，保證稿件內(nèi)容真實、健康，積極反映某某縣在各項工作中取得的成績以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物，努力維護(hù)某某縣對外宣傳的良好形象。第十二條新聞通訊員所撰寫的新聞稿件，需征得所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后才能提交某某主管單位進(jìn)行對外發(fā)稿，部分專業(yè)性較強的稿件，需請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集專業(yè)專家審定后提交某某主管單位。第十三條新聞通訊員面向疆內(nèi)外媒體（電視臺、電臺、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等）開展外宣活動，應(yīng)首先征得本單位主要領(lǐng)導(dǎo)的同意，所投稿件需經(jīng)單位領(lǐng)