職業(yè)危害講座

1、蘇州工業(yè)園區(qū),企業(yè)職業(yè)健康管理,蘇州工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,,,,蘇州工業(yè)園區(qū),2010年，中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談欄目播放了聯(lián)建科技（蘇州）有限公司違法使用正己烷引發(fā)職業(yè)中毒事件，引起廣泛關(guān)注。,,蘇州工業(yè)園區(qū),三氯乙烯中毒（2004年）,趙珊珊（17歲） 昆山某精密電子工業(yè)公司員工。她僅工作了22個(gè)工作日，發(fā)生急性職業(yè)中毒死亡。,,蘇州工業(yè)園區(qū),新密市一企業(yè)工人張海超工作3年多后，為診斷塵肺，28歲的他跑到鄭大一附院，堅(jiān)持“開胸驗(yàn)肺”

2、。,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內(nèi) 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動(dòng)者的權(quán)利,識(shí)別職業(yè)危害因素,,,一、基本概念,蘇州工業(yè)園區(qū),,,職業(yè)病:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害等職業(yè)危害因素而引起的疾病。 工作有關(guān)疾病:是與多因素相關(guān)的疾病，在職業(yè)活動(dòng)中，由于職業(yè)性有害因素等多種因素的作用，導(dǎo)致勞動(dòng)者罹患某種疾病或潛在疾病顯露或原的疾病加重。

3、 法定職業(yè)病:法定職業(yè)病是指國家政府主管部門明文規(guī)定的職業(yè)病。2002年國家衛(wèi)生部會(huì)同勞動(dòng)保障部重新頒布的法定職業(yè)病目錄有10類115種。,,,一、基本概念,蘇州工業(yè)園區(qū),,,職業(yè)危害:職業(yè)危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致的工作有關(guān)疾病和傷害。 職業(yè)危害因素:指對從事職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件。主要包括化學(xué)、物理、生物等因素。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),

4、,,一、基本概念,職業(yè)病目錄（10類115種）一、塵肺 13種二、職業(yè)性放射疾病 11種三、職業(yè)中毒 56種四、物理因素所致職業(yè)病 5種五、生物因素所致職業(yè)病 3種六、職業(yè)性皮膚病

5、 8種七、職業(yè)性眼病 3種八、職業(yè)性耳鼻 3種九、職業(yè)性腫瘤 8種十、其他職業(yè)病 5種,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,一、基本概念,職業(yè)病防治相關(guān)法規(guī)1. 中華人民共和國職業(yè)病防治法2. 使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)管

6、理?xiàng)l例 （國務(wù)院352號(hào)令）3. 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 （國家安監(jiān)總局23號(hào)令）4. 作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法 （國家安監(jiān)總局27號(hào)令）,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內(nèi) 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動(dòng)者的權(quán)利,識(shí)別職業(yè)危害因素,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別危險(xiǎn)化學(xué)品,《職業(yè)病危害因素分類目錄》（2002） 職業(yè)病危害因素分為十大類： 1、粉塵類

7、 2、放射性物質(zhì)類（電離輻射） 3、化學(xué)物質(zhì)類 4、物理因素 5、生物因素 6、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素 7、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素 8、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素 10、其他職業(yè)病危害因素,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別危險(xiǎn)化學(xué)品,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》（2002）國家制定了兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1、GBZ2.1-2007《工作

8、場所有害因素職業(yè)接觸限值—第1部分化學(xué)有害因素》包含： ◆339種化學(xué)性危害因素; ◆ 47種粉塵危害因素; ◆ 2種生物危害因素。 2、GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》包含9種物理危害因素。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別職業(yè)危害因素,職業(yè)危害因素識(shí)別是開展職業(yè)健康管理工作的基礎(chǔ)。 職業(yè)病危害因素識(shí)別簡單來說，了解企業(yè)有沒有需要進(jìn)行管理的職業(yè)危害因素。 職

9、業(yè)危害因素識(shí)別與危險(xiǎn)化學(xué)品識(shí)別有相似這處，也可以歸納為三查一對二定。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別危險(xiǎn)化學(xué)品,三查一查原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品的MSDS ；二查生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備 ；三查生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別危險(xiǎn)化學(xué)品,一對將原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品物質(zhì)安全技術(shù)說明書（MSDS）中標(biāo)明的物質(zhì)化學(xué)名，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)生的物理因素，生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件與《職業(yè)病危害因素分類

10、目錄》（2002）進(jìn)行比對。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別危險(xiǎn)化學(xué)品,二定一是根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備布局和崗位設(shè)置確定存在職業(yè)危害的崗位；二是根據(jù)勞動(dòng)定員，確定可能接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別危險(xiǎn)化學(xué)品,因此，在實(shí)際工作中，可以：將原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品物質(zhì)安全技術(shù)說明書（MSDS）中標(biāo)明的物質(zhì)化學(xué)名，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)生的物理因素與GBZ 2.1、2.2-2007中所列的因素進(jìn)行比對。,,,

11、蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識(shí)別危險(xiǎn)化學(xué)品,舉例,線路板印刷工藝查原料：線路板、焊膏、擦拭劑，查設(shè)備：錫焊機(jī)。分析：◆將焊膏和擦拭劑的MSDS（物質(zhì)安全資料表）進(jìn)行分析， 發(fā)現(xiàn)含錫、鉛，正己烷； ◆錫焊機(jī)工作時(shí)會(huì)產(chǎn)生高溫。比對：鉛、正己烷、高溫在《職業(yè)病危害因素分類目錄》中， 錫在高溫下產(chǎn)生的二氧化錫也在《分類目錄》中。,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內(nèi) 容,基本

12、概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動(dòng)者的權(quán)利,識(shí)別職業(yè)危害因素,,,一、基本概念,蘇州工業(yè)園區(qū),,,化學(xué)危害進(jìn)入人體的途徑,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害的防治措施1、用無毒材料替代有毒材料，使用無害工藝；2、采用密閉作業(yè)，防止員工與毒物的接觸；3、利用工程控制措施，將毒物從源頭排除；4、提供有效有個(gè)人防護(hù)用品，減少毒物進(jìn)入人體；5、了解作業(yè)條件和員工健康狀況，及時(shí)調(diào)整作業(yè)人員；6、建立

13、、健全管理制度，規(guī)范操作規(guī)程。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（一）基本要求（8要3不）1、要優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、 新材料，要逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。2、生產(chǎn)布局要合理，要符合有害與無害作業(yè)分開的原則；3、 要有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；4、 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度要符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、 要有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等

14、衛(wèi)生設(shè)施；6、 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施要符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。 7、不使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。8、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位 和個(gè)人。9、不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（二）工程控制設(shè)施 1、盡理采用自動(dòng)化工藝，避免職業(yè)危害暴露； 2、采取通風(fēng)設(shè)施控

15、制塵、毒等職業(yè)危害的擴(kuò)散； 3、采用隔離、阻尼（減震）等方法降低物理危害 的影響； 4、調(diào)整生產(chǎn)設(shè)備布局，減少職業(yè)危害的影響。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（三）個(gè)人防護(hù)用品 1、在接觸職業(yè)危害的崗位，要為員工配備個(gè)人防護(hù)用品； 2、為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè) 病的要求 ； 3、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 ◆

16、 化學(xué)危害因素崗位要用防毒口罩（含活性炭）、 半面具（含濾毒罐）。 ◆ 粉塵危害因素崗位要用防塵口罩。 ◆ 存在職業(yè)危害因素崗位均不能使用紗布口罩和紙口罩。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（四）應(yīng)急處置設(shè)施1、可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所， 應(yīng)當(dāng)設(shè)報(bào)警裝置 ；2、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道 和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；3、按照GBZ 158-20

17、03 《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》 的要求，規(guī)范設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和告知卡。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,警示標(biāo)識(shí)和告知卡示例,,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內(nèi) 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動(dòng)者的權(quán)利,識(shí)別職業(yè)危害因素,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內(nèi) 容,職業(yè)危害管理措施,◆ 組織制度◆ 職業(yè)危害因素檢測◆ 職業(yè)健康體檢◆ 職業(yè)危害申報(bào)◆ 職業(yè)危害合同告知◆ 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),,,蘇州工

18、業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（一）組織制度 1、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職 或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病 防治工作； 2、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案； 3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 4、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案； 5、建立、健全工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度； 6、建立、健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。,,

19、,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（二）職業(yè)危害因素檢測 1、由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng) 處于正常運(yùn)行狀態(tài)； 2、每年對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測，檢測結(jié)果向勞 動(dòng)者公布 ； 3、職業(yè)危害因素檢測要委托取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù) 機(jī)構(gòu)進(jìn)行； 4、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和 衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措

20、施，仍然達(dá)不到 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)危 害因素的作業(yè)；職業(yè)危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（三）職業(yè)健康體檢 1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)組織上 崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查 結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位

21、 承擔(dān)； 2、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸 職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從 事其所禁忌的作業(yè)； 3、對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健 康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置； 4、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者 終止與其訂立的勞動(dòng)合同。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（三）職業(yè)健康體檢 5、

22、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害 接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康 資料。 7、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù) 印件上簽章。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,職業(yè)健康檢查的人群和危害因素范圍：◆從事接

23、觸職業(yè)危害的作業(yè)的人員均需參 加職業(yè)健康檢查。◆以作業(yè)場所有無職業(yè)危害來判斷，不以 作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素的濃度來判斷， 即濃度不超標(biāo)，也要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,◆職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目是由《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù) 規(guī)范》（ GBZ188-2007）規(guī)定的，企業(yè)不能自 行決定體檢項(xiàng)目?！舳ㄆ诼殬I(yè)健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害 因素的性質(zhì)、工作場所有害因素的濃度或強(qiáng)

24、 度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素，參 照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ GBZ188- 2007）決定。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,上崗前體檢上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證，建立接觸職業(yè)危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前健康檢查均為強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)該在開始從事有害作業(yè)前完成。下列人員應(yīng)該進(jìn)行上崗前健康檢查： (1) 將從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括

25、 轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員。 (2) 將從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高處作業(yè)、 電工作業(yè)、駕駛作業(yè)等。◆防止對職業(yè)危害特別敏感的人員上崗作業(yè)?！舴乐孤殬I(yè)病病人進(jìn)入公司,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,在崗期間體檢長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變；及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁

26、忌證的勞動(dòng)者；通過動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者群體健康變化，評價(jià)工作場所職業(yè)危害因素的控制效果。◆在未達(dá)到職業(yè)病前，發(fā)現(xiàn)人體內(nèi)異常生理指標(biāo)，防止進(jìn)一步發(fā)展。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,離崗時(shí)體檢(1)勞動(dòng)者在準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)危害的 作業(yè)或崗位前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)健康檢查；主要 目的是確定其在停止接觸職業(yè)危害因素時(shí)的健 康狀況。 (2)如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的 90日內(nèi)

27、，可視為離崗時(shí)檢查。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,關(guān)于自動(dòng)離職員工未參加離崗體檢：1、在合同中告知員工離崗體檢的規(guī)定和不參加離崗 體檢的后果，由員工確認(rèn)簽字；2、應(yīng)當(dāng)通知員工參加離崗體檢，并有書面記錄；3、將離崗體檢列入企業(yè)員工離職程序；4、未進(jìn)行離崗體檢不得辦理離崗手續(xù)，否則，認(rèn)為 企業(yè)認(rèn)可員工不參加離崗體檢的行為。◆與員工訂立免責(zé)協(xié)議違背法律精神，視為無效。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)

28、危害管理措施,（五）職業(yè)危害申報(bào) 1. 存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)危害； 2. 單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和下 列有關(guān)資料： （一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況； （二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； （三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況； （四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

29、（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況； （六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； （七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（五）職業(yè)危害合同告知1、企業(yè)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工 作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措 施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不 得隱瞞或者欺騙；2、勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同

30、期間因工作崗位或者工作內(nèi)容 變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害 的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義 務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款；3、用人單位違反以上規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職 業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞 動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)

31、衛(wèi)生培訓(xùn)；2、應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在 崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知 識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程。3、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)， 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī) 程，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,案例 外省某企業(yè)，按照要求，對接觸某高

32、毒物品的員工，進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生的專項(xiàng)培訓(xùn)，某員工因違章操作，中毒死亡。 經(jīng)調(diào)查，該企業(yè)有培訓(xùn)教材，內(nèi)容符合職業(yè)病防治要求，培訓(xùn)有簽名，該員工名列其中。 但是，員工律師的幾句話，還是讓企業(yè)敗訴了，律師說了什么呢？,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,表面上看，企業(yè)在培訓(xùn)方面，基本沒有什么問題。但是，律師提出，該員工在培訓(xùn)時(shí)開小差，玩手機(jī)，根本沒有聽進(jìn)去，企業(yè)沒有保證并督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程

33、，沒有確保員工掌握了職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，導(dǎo)致員工死亡。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,所以，企業(yè)在對員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：有書面的培訓(xùn)教材，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治要求，培訓(xùn)要有員工簽名（不可由班組長代簽），培訓(xùn)結(jié)束后有一定內(nèi)容的測驗(yàn)，測驗(yàn)要有試卷記錄?？荚嚭细穹娇缮蠉?。,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內(nèi) 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動(dòng)者的權(quán)利,識(shí)別職業(yè)危害因素,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,五、

34、勞動(dòng)者的權(quán)利,勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后 果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和 個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行

35、為提出 批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作 提出意見和建議。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,五、勞動(dòng)者的權(quán)利,職業(yè)病病人的權(quán)利（一）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（二）職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。 最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位

36、 的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。（三）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力 的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn) 的規(guī)定執(zhí)行。（四）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事 法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠 償要求。,案例 園區(qū)某機(jī)械加工企業(yè)，有一個(gè)自動(dòng)噴漆崗位。2007年10月，該企業(yè)一離職后的員工因血常規(guī)異常，

37、向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要求診斷職業(yè)病。 經(jīng)調(diào)查時(shí)現(xiàn)場檢測，該崗位苯、甲苯、二甲苯在空氣中的濃度遠(yuǎn)低于國家標(biāo)準(zhǔn)，但該員工未進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 該員工在該企業(yè)工作三個(gè)月，此前，在同類企業(yè)工作三年多，從事手工噴漆作業(yè)。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),五、勞動(dòng)者的權(quán)利,因該企業(yè)不能提供該員工作業(yè)時(shí)的危害因素濃度，不能提供該員工的體檢資料，診斷機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十二條 的規(guī)定，沒有證據(jù)否定職業(yè)危害因素與

38、病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)??；第五十三條的規(guī)定，最后的用人單位沒有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)危害造成的，由最后的用人單位承擔(dān)。 該企業(yè)承擔(dān)了本可以避免的責(zé)任。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),五、勞動(dòng)者的權(quán)利,,蘇州工業(yè)園區(qū),,基本概念職業(yè)病、法變職業(yè)病、職業(yè)危害、職業(yè)危害因素識(shí)別職業(yè)危害因素三查一對二定 作業(yè)場所職業(yè)危害控制基本要求（8要3不）、工程控制設(shè)施、個(gè)