干部教育培訓(xùn)需求座談會(huì)發(fā)言材料

1、14干部教育培訓(xùn)需求座談會(huì)發(fā)言材料干部教育培訓(xùn)需求座談會(huì)發(fā)言材料干部教育培訓(xùn)需求座談會(huì)發(fā)言材料近年來，我局以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)部門工作效率為重點(diǎn)，圓滿完成了各年度的教育培訓(xùn)計(jì)劃。內(nèi)容涉及公務(wù)員初任培訓(xùn)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、新招聘錄用人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各個(gè)方面。通過教育培訓(xùn)，干部文化素質(zhì)得到不斷提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)得到明顯改善、業(yè)務(wù)水平切實(shí)增強(qiáng)，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才保證?，F(xiàn)將20

2、16年度干部教育培訓(xùn)方面初步設(shè)想?yún)R報(bào)如下：一、科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容要不斷更新，應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展需求，貼近工作需要。不斷用改革發(fā)展進(jìn)程中涌現(xiàn)出來的科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)典型和事例來豐富教育內(nèi)容，不斷增加新知識(shí)、新科技的教育內(nèi)容，開擴(kuò)廣大干部的視野。在教育培訓(xùn)的課題設(shè)置上，用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的最新成果教育干部，武裝頭腦。341.充分運(yùn)用各種教育手段，改善干部教育培訓(xùn)方式。進(jìn)一步深化研究式教學(xué)，創(chuàng)設(shè)相互研討、相互啟發(fā)的教學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)員

3、深入研究問題，調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的自主性。推廣案例式教學(xué)，將先進(jìn)地區(qū)的正、反面典型事例作為案例應(yīng)用于教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員思考剖析，共享經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。圍繞現(xiàn)實(shí)問題提出研究課題，分階段、分步驟的學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，促使干部自我認(rèn)知、自我調(diào)整、自我提升。在理論授課的基礎(chǔ)上，開展實(shí)地考察和實(shí)踐教學(xué)。分期分批組織新任職的科級(jí)及以下干部到基層單位鍛煉，以此作為干部教育培訓(xùn)的重要形式。2.有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)科目。制定干部能力提升培訓(xùn)知識(shí)專題調(diào)查問卷，調(diào)查了解干