維修電工高級(jí)理論知識(shí)試卷附答案

1、第1頁共90頁維修電工高工高級(jí)理論知識(shí)試識(shí)試卷一、一、單項(xiàng)選擇單項(xiàng)選擇11、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德具有(C)的社會(huì)功能。A、鼓勵(lì)人們自由選擇職業(yè)B、遏制牟利最大化C、促進(jìn)人們的行為規(guī)范化D、最大限度地克服人們受利益驅(qū)動(dòng)12、在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，下列選項(xiàng)中的(B)不是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。A、激勵(lì)作用B、決策能力C、規(guī)范行為D、遵紀(jì)守法13、為了促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的(D)功能。A、娛樂B、主導(dǎo)C、決策D、自律14、下

2、列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德作用的是(A)。A、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力B、增強(qiáng)企業(yè)的離心力C、決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益D、增強(qiáng)企業(yè)員工的獨(dú)立性15、職業(yè)道德與人生事業(yè)的關(guān)系是(C)。A、有職業(yè)道德的人一定能夠獲得事業(yè)成功B、沒有職業(yè)道德的人任何時(shí)刻都不會(huì)獲得成功C、事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德D、缺乏職業(yè)道德的人往往更容易獲得成功16、在職業(yè)活動(dòng)中，不符合待人熱情要求的是(A)。A、嚴(yán)肅待客，表情冷漠B、主動(dòng)服務(wù)，細(xì)致周到C、微笑大方，不厭其煩D、親

3、切友好，賓至如歸17、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要求員工遵紀(jì)守法是(B)。A、約束人的體現(xiàn)B、保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行所決定的C、領(lǐng)導(dǎo)者人為的規(guī)定D、追求利益的體現(xiàn)18、愛崗敬業(yè)的具體要求是(C)。A、看效益決定是否愛崗B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念C、提高職業(yè)技能D、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)19、下面描述的項(xiàng)目中，(D)是電工安全操作規(guī)程的內(nèi)容。A、及時(shí)繳納電費(fèi)B、禁止電動(dòng)自行車上高架橋C、上班帶好雨具D、高低壓各型開關(guān)調(diào)試時(shí)，懸掛標(biāo)志牌，防止誤合閘110、下

4、面所描述的事情中不屬于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的是(A)。第3頁共90頁C、保證人身和設(shè)備的安全以及企業(yè)的正常生產(chǎn)D、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性119、制止損壞企業(yè)設(shè)備的行為，(C)。A、只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任B、對(duì)普通員工沒有要求C、是每一位員工和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)D、不能影響員工之間的關(guān)系120、職工上班時(shí)符合著裝整潔要求的是(D)。A、夏天天氣炎熱時(shí)可以只穿背心B、服裝的價(jià)格越貴越好C、服裝的價(jià)格越低越好D、按規(guī)定穿工作服121、職工對(duì)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)該做到的

5、是(B)。A、忠誠(chéng)所屬企業(yè)，無論何種情況都始終把企業(yè)利益放在第一位B、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)C、擴(kuò)大企業(yè)影響，多對(duì)外談?wù)撈髽I(yè)之事D、完成本職工作即可，謀劃企業(yè)發(fā)展由有見識(shí)的人來做122、堅(jiān)持辦事公道，要努力做到(C)。A、公私不分B、有求必應(yīng)C、公正公平D、全面公開123、下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，不正確的選項(xiàng)是(B)。A、勤勞節(jié)儉能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展B、勤勞是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡C、勤勞和節(jié)儉符合可持續(xù)

6、發(fā)展的要求D、勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)增產(chǎn)增效124、關(guān)于創(chuàng)新的論述，不正確的說法是(D)。A、創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”B、服務(wù)也需要?jiǎng)?chuàng)新C、創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂D、引進(jìn)別人的新技術(shù)不算創(chuàng)新125、作為一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，應(yīng)該是(D)。A、領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么B、領(lǐng)導(dǎo)親自安排的工作認(rèn)真做，其他工作可以馬虎一點(diǎn)C、面上的工作要做仔細(xì)一些，看不到的工作可以快一些D、工作不分大小，都要認(rèn)真去做126、企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不符合團(tuán)結(jié)合作要求的是(