民辦幼兒園辦學(xué)承諾書

1、民辦民辦幼兒幼兒園辦園辦學(xué)承學(xué)承諾書諾書民辦幼兒園辦學(xué)承諾書區(qū)教育局、學(xué)生家長及全體幼兒：為了維護(hù)我園的辦學(xué)信譽(yù)，維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。經(jīng)我園認(rèn)真研究，決定對社會、幼兒家長、幼兒及主管部門作出如下承諾：一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》的相關(guān)法律法規(guī)辦學(xué)。不搞一證多點辦學(xué)、借牌辦學(xué)，不轉(zhuǎn)讓、變賣幼兒園；未經(jīng)批準(zhǔn)，不能擅自改變幼兒園名稱、舉辦者、園長、辦園地點等。二、自覺接受區(qū)衛(wèi)生、消防、

2、交通及教育行政主管部門的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格按程序、按要求辦學(xué)，不違規(guī)辦學(xué)，并逐年提高辦學(xué)水平和檔次。三、堅持以誠為本，嚴(yán)守行規(guī)，杜絕欺詐。不搞不正當(dāng)競爭，不互挖墻角，不相互抵毀。四、嚴(yán)格按照收費許可范圍按月收費，定價合理，透明公開，杜絕價格欺詐和亂收費行為。來去自由、不找麻煩、協(xié)商退費。五、按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持保教結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。六

3、、強(qiáng)化內(nèi)部管理，使幼兒園運轉(zhuǎn)有序；任用合格的幼兒教師，強(qiáng)化教師管理，保障教學(xué)質(zhì)量；不使用非法出版物和盜版教材；熱愛幼兒，關(guān)心幼兒，不體罰和變相體罰幼兒；加強(qiáng)安全管理，保證幼兒安全；學(xué)校與教師簽訂具有法律效應(yīng)的勞動合同，保證教職工的工資、福利待遇，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。承諾幼兒園：園長：二oo2進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀念，更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力，符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。3進(jìn)一步提高

4、教師理論功底和科研能力，發(fā)展教師的個性特長，使之具有鮮明的教育教學(xué)個性，并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色，成為學(xué)科骨干。4逐步構(gòu)建“研訓(xùn)一體”的培訓(xùn)模式，形成園本培訓(xùn)體系，建立園本培訓(xùn)機(jī)制，使園本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。三、培訓(xùn)對象及形式培訓(xùn)對象：幼兒園教師培訓(xùn)形式：采取以集中參與式、教師的自我反思為主的多種培訓(xùn)形式。包括專題培訓(xùn)、主題研討、案例教學(xué)、教學(xué)觀摩、同伴交流、師徒結(jié)對等形式。四、培訓(xùn)措施（一）開展師德培訓(xùn)，提升教師的職

5、業(yè)道德修養(yǎng)1結(jié)合溫州市教育局《關(guān)于做好201X年全市中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》（溫教辦人函〔201X〕100號）和《永嘉縣教育局關(guān)于做好201X年中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》永教發(fā)〔201X〕167號等文件精神，開展師德專題活動，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀，不斷提升教師的個人涵養(yǎng)和心理素質(zhì)，促進(jìn)教師依法施教、以德治教。2繼續(xù)貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》，使《師德規(guī)范》成為每個教師自覺遵守的行為準(zhǔn)則