黨員服務(wù)承諾”和“對照黨章黨規(guī)查找自身存在的問題及整改措施”

1、17黨員服務(wù)承諾”和“對照黨章黨規(guī)查找自身存在的問題及整改措施”篇一：“黨章學(xué)習(xí)月”個(gè)人對照檢查與整改措施對照檢查與整改措施大隊(duì)組織開展的“黨章學(xué)習(xí)月”教育活動，是加強(qiáng)黨組織建設(shè)和提高黨員思想覺悟的一項(xiàng)重大舉措。我按照規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)理論、有關(guān)方針政策及重要指示精神，思想認(rèn)識有了很大的提高，深刻認(rèn)識到開展此項(xiàng)教育活動的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)就結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，將對照檢查自身存在的問題和制定的整改措施總結(jié)

2、如下：一、存在問題：1、自身學(xué)習(xí)不夠主動、深入。在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙一些具體的工作，空閑時(shí)間看電視等，主動擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，常常會放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考

3、問題，不善于總結(jié)方法，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認(rèn)為自己的主要工作就是業(yè)務(wù)工作，對《黨章》學(xué)習(xí)看的不夠重視，忽略了《黨章》學(xué)習(xí)的重要性。2、服務(wù)意識樹立的不牢。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責(zé)，有時(shí)還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。甚至有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、

4、差不多。3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈

5、活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。5、管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。作為中隊(duì)的一名干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時(shí)幫中隊(duì)長處理好中隊(duì)的工作。二、整改措施和今后努力方向：37整。黨員個(gè)人存在問題整改落實(shí)清單填表人姓名及職務(wù)：審核人：填表時(shí)間：年月日篇三：黨員個(gè)人問題整改清單及承諾書樣本黨員個(gè)人問題整改清單姓名：職務(wù)：填報(bào)時(shí)間：年月日黨員個(gè)人問題整改承諾書本人