大學生目標管理標準版

1、大學生自我管理之目標管理,,,主講人：邱國磊 左斌ppt制作：鄒子瑤 周鵬飛資料收集:舒一峰 杜文杰 陳章朋 萬里江,第一節(jié) 目標及目標管理,一、目標1、定義：目標是對要實現(xiàn)結(jié)果的說明二、目標管理1、廣義的目標管理2、個人目標管理（本章討論內(nèi)容）,第二節(jié) 職業(yè)生涯與目標管理,一、職業(yè)生涯與目標1.人生的目標 案例：清華食堂里的外語高手2.目標和人生的關(guān)系（1）一個例子——拿破侖（2

2、）相反的例子——張無忌,目標能喚起你 最高尚的才能,自己的 切合實際的 書面的 可衡量的 有時限的 平衡和諧的,3.目標與空想的區(qū)別,4.目標設定的程度 哈佛大學著名的實驗,就目標對人生的影響進行過一項長達25年的跟蹤研究，研究對象是在智力、學歷、環(huán)境等其他條件上都差不多的年輕人。研究結(jié)果如下：,,,5.失敗者和圣人的故事,案例：有一個人，名字叫失敗，他干什么都不成，從來就沒有成功過。有人就給他提了一個建議，說某某地方

3、有一個圣人，曾經(jīng)指點過很多人的迷津，使他們從失敗走向成功，你可以去請教他，讓他幫助你成功......啟示：當一個人樹立了要想真正達至成功目標的時候，他首先需要去確定一個發(fā)展的方向，如果沒有方向，什么方向都無所謂，那他永遠都不會成功。,6.愿力對人生的影響,在人力資源管理的二要素， 第一是能力，第二是愿力。 能力是說你有沒有工作的能力， 愿力是說你愿意不愿意工作。 【案例】故事一：兩個建筑工

4、人的故事故事二：兩個汽車司機的故事,下年目標,3-5年目標,10年目標,20年目標,人生目標,目標金字塔,使命宣言,角色,目標,,,一個人真實生活的寫照,起初—我想進大學,想得要死；隨后—我巴不得大學趕快畢業(yè),能早點工作;接著—我想結(jié)婚,想有小孩,想得要死;再來—我又巴不得小孩快點長大,好讓我省 點心;之后—我每天想著退休,想得要死；現(xiàn)在—我真的要死了；忽然間—我突然明白了；我忘了—真正

5、去活。,,步驟一 設定目標與制定計劃（2）,個人目標設定原則目標設定舉例目標數(shù)量與關(guān)鍵目標（KPI）實施計劃,步驟二 觀察進展情況,1、檢查點2、定期回顧3、針對問題專題討論4、進行必要的修改并記錄,步驟三 評估和反饋,取得的主要成績存在的不足調(diào)整與改進的方法,,價值觀是一種關(guān)于什么是“值得”的看法，是推動并指引一個人做出決定和行動的原則和標準。一個人的價值觀主要受制于他所處的社會文化背景，特別是家庭傳統(tǒng)與教育

6、的影響，同時，也受制于一個人的個性、能力、情緒等心理因素。,成功有道,一、成功的條件和決定要素1.成功的條件條件的分類A類指的是主觀上擁有的條件B類指主觀上不具備的，而必須要從客觀上去尋求的條件。尋找您所欠缺的條件,2.成功的決定因素成功的決定因素不是機會，不是什么客觀條件，而是態(tài)度！,,三、角色轉(zhuǎn)換之二——從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?1.要從改變思維開始 2.擺脫習慣的牽引很多人有許多非常不好的習慣

7、的思維模式和行為模式。比方說習慣睡懶覺，習慣說話不算數(shù)，習慣跟人吵架，習慣酗酒，習慣賭博。我們被習慣所牽引，習慣是從思維影響行為的，可怕的思維習慣和行為習慣會毀掉我們的一生。 3.積極、主動、進取我們應該變得積極，變得主動，變得進取，這里面有一個關(guān)鍵，就是我們要學會做好準備。機會只眷顧有準備的人！,,成功的十大定律,一、經(jīng)常把自己想的很了不起,二、總是選擇正確的朋友,三、受騙時很快意識到,四、決不停止好奇,五、隨時放