組織實施軍官編組作業(yè)應(yīng)注意的問題探討

1、組織實施軍官編組作業(yè)應(yīng)注組織實施軍官編組作業(yè)應(yīng)注意的問題探討意的問題探討1組織實施軍官編組作業(yè)應(yīng)突出抓好四個環(huán)節(jié)一是抓好編組討論。編組討論，是作業(yè)實施中研究戰(zhàn)斗方案的重要環(huán)節(jié)和步驟，是各級指揮員表達個人觀點、碰撞戰(zhàn)術(shù)思想、發(fā)揚軍事民主的重要途徑。抓好編組討論時應(yīng)注意的問題：第一，突出重點，防止面面俱到。不管是哪一種課題訓練，研究戰(zhàn)斗方案的重點內(nèi)容應(yīng)是決心方案和協(xié)同預(yù)案。作為營指揮員在組織討論時，要明確這些討論的重點問題，當發(fā)現(xiàn)下級指揮員

2、討論的內(nèi)容沒有緊緊圍繞重點問題或討論思路不清時，要及時進行糾正，防止面面俱到，漫無邊際，克服跑題現(xiàn)象。第二，解決難點，防止避難就易。對于難點問題，不同的人可能有不同的觀點，筆者認為研究戰(zhàn)斗方案的難點是決定方案中的戰(zhàn)斗行動構(gòu)想和協(xié)同預(yù)案中的戰(zhàn)斗情況預(yù)想，這也是分隊軍官戰(zhàn)術(shù)訓練的難點問題。如果解決了這些難點，軍官編組作業(yè)質(zhì)量將有一個質(zhì)的飛躍，否則作業(yè)質(zhì)量將難以提高。因此，在分組討論時，營指揮員要及時解決各組在討論中遇到的疑難問題，當下級指揮

3、員避難而論時，營指揮員應(yīng)誘導(dǎo)其深入討論，防止放任自流，避難就易，使難點問題始終難以解決。第三，抓住焦點，防止泛泛而論。所謂焦正問題。在逐級推演過程中，指揮員應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問題，并適時進行誘導(dǎo)糾正，對于指揮和協(xié)同不當?shù)膯栴}應(yīng)反復(fù)進行推演。因為逐級推演是在室內(nèi)進行，人員比較集中，便于發(fā)現(xiàn)問題，也便于糾正問題。第三，注重完善方案。通過逐級推演，一定會發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)斗方案中有不科學合理的內(nèi)容，特別是協(xié)同預(yù)案中的戰(zhàn)斗情況預(yù)想及處置和協(xié)同動作要領(lǐng)，應(yīng)及時進行修

4、改，進一步完善戰(zhàn)斗方案，使戰(zhàn)斗方案更加科學合理。四是抓好全程演練。全程演練，是現(xiàn)地協(xié)同演練的主要環(huán)節(jié)和步驟，是提高實際指揮能力和協(xié)同動作的重要方法。抓好全程演練應(yīng)注意的問題：第一，注重反復(fù)演練?，F(xiàn)地協(xié)同演練往往要通過反復(fù)演練，才能達到熟悉指揮內(nèi)容、熟練指揮手段、熟悉協(xié)同動作的目的，并且要通過反復(fù)演練，查找戰(zhàn)斗方案中的不足，以便于進一步修改完善戰(zhàn)斗方案。第二，注重情況誘導(dǎo)。在演練過程中，營指揮員要注重運用戰(zhàn)術(shù)情況來誘導(dǎo)下一級指揮員進行演練