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文檔簡介
1、..“打”不是有效的教育家園溝通的案例有的孩子,尤其是男孩子,與小伙伴之間一言不合,便揮拳相向。有的孩子打架出了名,在同伴中以“小霸王”著稱。我們班有個小朋友名字叫趙玉翔,這個孩子聰明活潑,但就有打人的習慣,把小朋友打壞氣哭是經(jīng)常發(fā)生的事,我們本班的幾位教師對他批評又教育,可是一轉身的功夫,他就又忘了,遇到不合意的事上手就打,這真讓我們頭痛。這一天,在美術課上,他故意用鉛筆去扎旁邊的小朋友,我發(fā)現(xiàn)后趕快制止,并大聲訓斥了他,他仰著頭很不
2、服氣,我真生氣他影響了正在的教學,我決定這件事告訴他的家長,請求家長來對他進行教育。離園時,他的爺爺來接他,我不容分說很氣憤的向他爺爺說了此事,本想和他一起找出辦法,可誰知平時挺和藹的爺爺突然上前對著孩子就一耳光。我趕緊把孩子拉到一邊,看著趙玉翔驚恐的樣子,又看到他爺爺?shù)呐e動,我真后悔向他爺爺“告狀”。家長在老師面前大打出手,看著孩子挨打,我心里真不是滋味,責怪自己沒把孩子照看好,也想到做好家長工作,家園共育方法一致對幼兒教育是多么的重
3、要。我們在與人相處時,經(jīng)常會被一些先人為主的成見所左右,一不小心就會以偏概全。很多時候,在遇到調皮的孩子時,我們往往把注意力集中到他的問題和缺點上,習慣于用批評和責備去糾正孩子的過錯行為,而忽視了情感上的交流。我簡單地把宇翔的打人行為認定為不守紀律、欺負小朋友,在教育方式方法上生硬,沒有給予他充分表達的機會,沒有給他更耐心地講明道理。幼兒年齡小,我對宇翔的批評已造成了負面的影響,這不僅對宇翔自己而言,還包..一名幼兒教師每天和孩子們相處
4、在一起,有時自己在工作遇到困難時,總想得到家長的幫助,可是,采用的方法不得當,也會適得其反,不但得不到家長的支持,還會引起種種誤會。即傷害了孩子的自尊心,并且給今后的家長工作帶來麻煩?!皯土P”是有些人常用的教子方法,這些人甚至迷信懲罰,認為“棍棒下面出孝子”,小孩是打出來的。有的父母因為“望子成龍”的求勝心切,孩子一不聽話,先是勉強壓住怒火,呵斥幾句,如果孩子再沒有反應,便一頓痛打,為讓他有個記性而下手很重;更有脾氣暴躁或家庭不和睦的父
5、母,兩人招架拿孩子當出氣筒,劈頭蓋臉地將孩子罵一頓或打一通。像宇翔的爺爺一樣,不分青紅皂白,不給孩子表達的機會,用“武力”解決,這種種做法都有失偏頗,經(jīng)常使用即達不到預期的教育效果,又弄得孩子的心理受到極大的傷害,性格、情緒甚至行為都會出現(xiàn)很大的變化。通過以上的分析,我們對“愛打架”的孩子及怎樣爭取家長和老師一起配合工作采取以下措施:培養(yǎng)幼兒的自我控制能力,幫助其學會表達自己的情緒感受。對于那些個性強、易沖動、不能控制自己行為的幼兒,要
6、為他們創(chuàng)造機會,培養(yǎng)他們自我控制的能力。不是要去改變幼兒的個性,也不應當去改變,幼兒的經(jīng)歷有限,經(jīng)驗不足,解決問題的效率低,產(chǎn)生矛盾的幾率大,往往處理這些事情的同時,浪費了許多學習其他知識的機會。教育應建立在“可信”和“可行”的基礎上,態(tài)度應是誠實、誠懇和尊重他人的,不要輕易對幼兒用否定性話語。沒有一個幼兒是有意識地要做錯,有意識地要與老師和家長“作對”的。他們之所以做得不合要求,往往是因為還不知道或者沒有能力做得更好。很顯然,教師的責
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