道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達標(biāo)培訓(xùn)

1、道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達標(biāo)培訓(xùn),（從第一到第五項具體內(nèi)容）,考 評 前 準(zhǔn) 備,,,,,,初次考評程序,換證考評程序（證書有效期滿前3個月提出）附加考評程序參照初次考評,現(xiàn)場考評流程,申請初次考評的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（一）具有企業(yè)法人資格（含分公司），并直接從事道路運輸生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的實體； （二）具有與其經(jīng)營管理相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員，并建有相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度；（三）已進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評。

2、 新組建企業(yè)應(yīng)于正式運營6個月后提出初次考評申請。,現(xiàn)場考評流程,初次考評應(yīng)提交申請報告，并附以下材料：（一）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等；（二）企業(yè)基本情況和安全生產(chǎn)組織架構(gòu)；（三）企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況；（四）相關(guān)安全生產(chǎn)管理體系證書（證明）及近3年安全事故情況 （五）企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評報告。 換證考評除了按初次考評所要提交的全部材料外，還需提供：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)證書。,企業(yè)文件格式,1、在w

3、ord文檔里先進行頁面設(shè)置，頁邊距分別為：上3.7cm,下3.5cm，左2.8cm,右2.6cm。2、統(tǒng)一用紅頭文紙。3、橫線上方編寫文號：公司簡稱+[年份]+順序號，如：福安市恒遠汽車運輸有限公司在2015年發(fā)的一份文件：安恒遠[2015]23號。4、文件的標(biāo)題：字體用“方正小標(biāo)宋簡體”，字號選擇“二號”。5、主送單位或部門，如：各部門、科室。6、正文：字體用“仿宋”，字號選擇“三號”，行間距設(shè)置成“28磅”。如果正文中有需

4、要強調(diào)或者醒目的內(nèi)容可以用“黑體”字或加粗。7、文件最后落款：在正文結(jié)束后空兩行右下角注明公司名稱和印發(fā)時間。8、版際：字體用“仿宋”，字號選擇“四號”，左右各空一格。,一、標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)考評申請材料,（一）考評申請表（二）相關(guān)附件1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等2、企業(yè)基本情況和安全生產(chǎn)組織架構(gòu)3、企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況 4、相關(guān)安全生產(chǎn)管理體系證書（證明）及近3年安全事故情況 5、企業(yè)自評報告（及自評表） （三）考評結(jié)

5、果登記表注：企業(yè)在完成標(biāo)準(zhǔn)化要求的十六項全部資料和自評完后，向當(dāng)?shù)乜h交通運輸局提出考評申請，經(jīng)當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\輸局初審并在申請表上蓋章同意后，再向市考評機構(gòu)報告。,二、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)考評指標(biāo),一、安全目標(biāo),二、管理機構(gòu)和人員,三、安全責(zé)任體系,四、法規(guī)和安全管理制度,五、安全投入,六、裝備設(shè)施,七、科技創(chuàng)新與信息化,八、隊伍建設(shè),九、作業(yè)管理,十、危險源辯識與風(fēng)險控制,十一、隱患排查與治理,十二、職業(yè)健康,十三、安全文化,十四、應(yīng)急

6、救援,十五、事故報告調(diào)查處理,十六、績效考核與持續(xù)改進,第一部分安全目標(biāo),（一）安全工作方針與目標(biāo),1、制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達的安全控制指標(biāo)：★★★ （1）方針應(yīng)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總體原則； （2）目標(biāo)和控制指標(biāo)至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：道路運輸責(zé)任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、火災(zāi)事故、事故直接經(jīng)濟損失、隱患治理整改率等。 企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)：加強安全綜合整治，消除人為責(zé)任事故

7、，確保全年不發(fā)生重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故和人員傷亡損失。,（一）安全工作方針與目標(biāo),安全控制指標(biāo)：應(yīng)具體，并且不低于上級下達的指標(biāo)。比如：1、道路運輸責(zé)任事故：不發(fā)生較大以上交通責(zé)任事故，盡量減少一般事故。責(zé)任事故率≦4次/百萬車公里，責(zé)任死亡率≦0.45人/百萬車公里，責(zé)任傷人率≦4人/百萬車公里，責(zé)任事故經(jīng)濟損失率≦3.2萬元/百萬車公里。2、車輛技術(shù)：強化車輛技術(shù)檢查，無重大機械事故發(fā)生。3、車輛保險：無漏保車

8、輛，并做到險種齊全，險額保足。4、GPS監(jiān)控：GPS監(jiān)控安裝率100%，運營車輛在線率100%，嚴(yán)禁超員、超速、超載、疲勞駕駛等各種交通違法行為。5、消防安全：無火災(zāi)事故。6、勞動保護：無工傷事故。7、隱患排查：每月對全公司至少進行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達100%。,（一）安全工作方針與目標(biāo),2、制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施： 保障措施包含：宣傳教育、制度建設(shè)、隱患整改、動態(tài)管理和經(jīng)費保障等幾個方面內(nèi)容，

9、可以從以下幾點展開闡述： 1、培訓(xùn)教育，提高素質(zhì)； 2、制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)； 3、注重整改，消除隱患； 4、齊抓共管，動態(tài)監(jiān)管； 5、經(jīng)費保障，持續(xù)發(fā)展； 6、加強考核，注重落實。,（二）中長期規(guī)劃,制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案：1、中長期規(guī)劃：中期至2020年（5年左右），長期至2025年（10年左右）規(guī)劃內(nèi)容分成以下四個大點展開：

10、 （1）編制目的 （2）公司現(xiàn)狀 （3）工作目標(biāo)：圍繞國家和本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作方針和目標(biāo)，分階段制定中長期內(nèi)的目標(biāo)。 ▲（4）具體措施：可參照之前的保障措施，再補充其它和安全相關(guān)的具體做法。,（二）中長期規(guī)劃,2、跨年度專項工作方案：要求時間為2年，主要是從2014年到2015年的安全生產(chǎn)工作方案。具體內(nèi)容包括： （1）這兩年上級管理部門要求開展的專項整治活動方案：道

11、路客運安全年、打非治違、平安交通、三查三嚴(yán)等專項活動； （2）重點時段、黃金周、特殊天氣等時間的保障措施； （3）日常的安全教育、隱患排查、安全檢查等安全管理工作。,（三）年度計劃,1、根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行： （1）年度計劃和專項活動方案：根據(jù)上級管理部門的年度安全工作要點和企業(yè)中長期規(guī)劃，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定相應(yīng)的年度計劃。計劃內(nèi)容包括：

12、 ①指導(dǎo)思想 ②總體目標(biāo) ③領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) ▲ ④整治內(nèi)容 ▲ ⑤措施要求 （2）執(zhí)行情況：按照計劃中的第④ 和第⑤點具體內(nèi)容，附上企業(yè)具體實施過程的相應(yīng)紙質(zhì)資料。（這就要求企業(yè)在日常的經(jīng)營過程中，所做的安全管理工作都要留于痕跡，比如學(xué)習(xí)記錄、隱患排查記錄、演練記錄、影像資料等材料）,（四）目標(biāo)考核,1、將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細化和分

13、解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；（1）細化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)：將前面第（一）點“安全工作方針與目標(biāo)” 中的第1點“安全控制指標(biāo)”層層分解到各基層單位和相關(guān)部門（比如車輛保險的分解給機務(wù)科落實，GPS監(jiān)管的分解給負責(zé)GPS監(jiān)控的部門落實），針對指標(biāo)采取切實可行的措施，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。（2）階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：將一整年按四個季度制定相應(yīng)的目標(biāo)，特別是在重要時段（如春運、國慶等黃金周或臺風(fēng)、霜凍等惡劣天氣）更要制定相應(yīng)的具體目標(biāo)

14、，同時將目標(biāo)落實到對應(yīng)部門到責(zé)任人。,（四）目標(biāo)考核,2、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法：按照企業(yè)的安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度，結(jié)合前面所制定的安全工作方針與目標(biāo)，以及年度計劃和專項活動方案等內(nèi)容，根據(jù)相關(guān)部門和從業(yè)人員一年內(nèi)所完成的情況，制定詳細全面的考核與獎懲辦法。注意：辦法應(yīng)包括有獎、有罰兩方面的內(nèi)容。辦法主要包含以下幾點內(nèi)容： （1）考核目的 （2）目標(biāo)考核內(nèi)容 （3）目標(biāo)考核

15、程序 ▲（4）獎勵細則 ▲（5）處罰細則例：《危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法》見附件,（四）目標(biāo)考核,3、定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并獎懲兌現(xiàn)： 按照以上制定的《考核與獎懲辦法》，公司要定期對全體員工進行年度考核，并將考核相關(guān)的文件以及現(xiàn)金發(fā)票等紙質(zhì)資料專門建檔。 在考評過程中，企業(yè)需提供：（1）考核指標(biāo)及獎懲兌現(xiàn)的考核材料（在年度考核前應(yīng)發(fā)一份年度的考核通知，明確考核時間

16、、人員和考核要求）、表彰通報文件（對獎勵的人員實行表彰，違規(guī)人員進行通報，以正式文件下發(fā)各部門）、獎懲兌現(xiàn)（罰款、獎金、獎勵物品等發(fā)票或收款收據(jù)，對表現(xiàn)突出的人員進行現(xiàn)場頒獎的照片）等臺賬資料；（2）提供安全經(jīng)費支出臺賬應(yīng)證（財務(wù)科提供安全經(jīng)費的專用臺賬，明細賬目里需體現(xiàn)獎懲資金落實情況）。,第二部分管理機構(gòu)和人員,（一）安全管理機構(gòu),1、成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實行主要

17、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制： （1）企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）的通知 （2）安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全職責(zé)分工明確。安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）主任（或組長）應(yīng)由企業(yè)第一負責(zé)人擔(dān)任，成員包括運輸經(jīng)營、安全管理、車輛管理、從業(yè)人員管理等部門負責(zé)人和車隊負責(zé)人等相關(guān)人員。 （3）應(yīng)制定安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）職責(zé)，體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件和職責(zé)見附件,（一）安全

18、管理機構(gòu),2、設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)： ★★★ 按《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，按《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》配足專職安全員；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理職責(zé)明確。 （1）依據(jù)國家三部局聯(lián)合下發(fā)《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定，10輛以上客車的應(yīng)設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu),并按每20輛客車配1個安全管理人員的比例配足專職安全員; 10輛以

19、下設(shè)專職安全員即可。 （2）應(yīng)制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理職責(zé)。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責(zé)可參照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》第十七條內(nèi)容,（一）安全管理機構(gòu),3、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。 （1）制定安全生產(chǎn)委員會和安全工作例會會議制度，制度要完善，內(nèi)容要全面。安全生產(chǎn)委員會會議至少每季度召開一次，安全工作例會至少每月召開一次，遇有特殊情況和發(fā)生傷亡事故時應(yīng)

20、及時召開事故分析通報會。 （2）日常工作中要專門建立安全會議檔案，包括安全會議通知、會議記錄、會議紀(jì)要、簽到本、圖片資料等臺賬。安全生產(chǎn)會議記錄表見附件,（二）管理人員配備,1、按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員： ★★★ （1）以正式文件的形式成立安全生產(chǎn)科和應(yīng)急管理人員的通知（參照成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組文件的格式） （2）員工花名冊、任命書、聘用合同等文件，配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員

21、滿足對道路旅客運輸企業(yè)的要求，并簽訂1年以上全日制用工合同；（配備的專職安全員需經(jīng)安監(jiān)局培訓(xùn)考試合格所頒發(fā)的安全員證書，且每年參加繼續(xù)教育，在有效期內(nèi)） 專職安全員，合同期內(nèi)未在其他企業(yè)兼職。,第三部分安全責(zé)任體系,（一）健全責(zé)任制,1、企業(yè)主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位：★★★（1）發(fā)布安全生產(chǎn)責(zé)任制的文件（× × × 公司

22、關(guān)于貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知），印發(fā)給各科室、車間； （2）安全生產(chǎn)職責(zé)：企業(yè)主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工（不同崗位：如安全科、業(yè)務(wù)科、辦公室、車間主任、安全員等所有崗位）的安全生產(chǎn)職責(zé)（包括責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系），分別詳細制定。（參照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》第十六條主要負責(zé)人安全職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和安全科長參照附件） （3）安全責(zé)任書：企業(yè)主要負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與對應(yīng)的部門或科室負責(zé)人、科室負責(zé)人

23、與工作人員或駕駛?cè)藛T分別簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書的內(nèi)容要根據(jù)各自的安全職責(zé)明確相應(yīng)的責(zé)任、目標(biāo)和考核要求，責(zé)任書簽訂的有效期為一年，最后要雙方簽字蓋章有效。,（一）健全責(zé)任制,2、主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)： （1）以文件形式明確規(guī)定ⅹⅹⅹ（名字）作為本公司的主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并

24、按之前所發(fā)布的安全生產(chǎn)責(zé)任制賦予其安全生產(chǎn)職責(zé)。 （2）主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人，應(yīng)當(dāng)熟悉其主要安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利。通?，F(xiàn)場詢問的方式進行考核。3、分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責(zé)任： 參照上面主要負責(zé)人的文件收集相應(yīng)材料，并進行現(xiàn)場考核。,（一）健全責(zé)任制,4、其他負責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)：

25、 （1）文件：企業(yè)其他負責(zé)人和全體員工落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)分工的通知 ，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。 （2）對照各部門職責(zé)，提供日常管理過程中貫徹執(zhí)行情況的檔案。 （3）對企業(yè)員工進行抽查，考核員工對自己應(yīng)該履行的職責(zé)是否明確。5、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。 （1）文件：制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、企業(yè)各部門、生產(chǎn)車間（或車隊）的安全職責(zé)（可參照《道路旅客運輸企業(yè)安全

26、管理規(guī)范》第十七條，具體內(nèi)容還要結(jié)合本公司實際情況展開闡述） （2）在制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程中，要結(jié)合安全生產(chǎn)職責(zé)一并制定。 （3）抽查相關(guān)人員是否熟悉自己所在崗位職責(zé)。,（二）責(zé)任制考評,1、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。 （1）參照安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法的格式，結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎懲辦法，明確獎勵與處罰的細則或條款，并實行“

27、一票否決”制。 （2）定期對各科室、管理人員及從業(yè)人員（駕駛員、押運員、車間工人）安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行和落實情況進行考核，予以獎懲，并建立相應(yīng)檔案。 （3）對考核情況進行表彰通報，以正式文件下發(fā)各科室、車間。,第四部分法規(guī)和安全管理制度,（一）資質(zhì),1、《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。 ★★★ 提供《道路運輸經(jīng)營許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的復(fù)印件，

28、并加蓋與原件相符的章，且證件確保在有效期內(nèi)。,（二）法規(guī),1、及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范： 根據(jù)本企業(yè)實際情況，收集如下相關(guān)法律法規(guī)： 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2014年12月1日施行）、《福建省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》、 《中華人民共和國道路交通安全法》、《國務(wù)院關(guān)于加強道路交通安全工作的意見》（國發(fā)〔2012〕30號）、 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)

29、查處理條例》 、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》、《機動車維修管理規(guī)定》、《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》、《汽車維護工藝規(guī)范》等安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。,（二）法規(guī),2、將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中： 提供本企業(yè)的規(guī)章制度，制度里能體現(xiàn)已將上述法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為具體的制度內(nèi)容。如：對《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》，及時組織學(xué)習(xí)貫徹，并依據(jù)規(guī)范充實了“一把手”、安全管理部門安

30、全職責(zé)、按規(guī)定配足了安全管理人員、建立了按比例提取了安全生產(chǎn)經(jīng)費、落實承運人責(zé)任險等制度的實例。,（二）法規(guī),3、將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)： （1）將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入企業(yè)宣傳、培訓(xùn)計劃。（宣傳、培訓(xùn)計劃要以正式文件下發(fā)） （2）按計劃實施宣傳、培訓(xùn)，提供從業(yè)人員參加法律法規(guī)培訓(xùn)臺賬和檔案記錄。（學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、簽到表、圖片資料）

31、 （3）相關(guān)人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)效果好。（現(xiàn)場抽查相關(guān)人員） 以上內(nèi)容再附上表格：《公司識別和獲取相關(guān)法律法規(guī)登記表》、《安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄表》（見附件）,（三）安全管理制度,1、制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）車輛、設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)

32、督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度。,客運企業(yè)還包括：10）建立安全生產(chǎn)內(nèi)部評價機制；11）運輸企業(yè)交通安全質(zhì)量管理體系；12）客運企業(yè)安全評估制度；13）長途客運、旅游客運安全管理制度。,（三）安全管理制度,注意： （1）以上制度以《安全生產(chǎn)管理制度匯編》的正式文件印發(fā)給各科室、車間或車隊，并上墻。（文件形式見附件）（2）每項制度標(biāo)題單列，結(jié)合以上法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定詳細、可操作性的制度。

33、（3）制度按規(guī)定每年修訂一次，修訂內(nèi)容要以正文文件的形式體現(xiàn)在制度匯編的首頁。,（三）安全管理制度,2、對從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)： （1）以正式文件制定從業(yè)人員安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃的通知，并下發(fā)。 （2）按照計劃的時間、要求，組織企業(yè)全體員工（包括管理人員、駕駛員、車間工人），針對安全管理制度實施專項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)（提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、簽到表、圖片資料，記錄表可以用上面提到的表格）。

34、（3）建立從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案。 （4）從業(yè)人員要熟悉安全管理制度并在日常工作中嚴(yán)格按制度執(zhí)行。（現(xiàn)場抽查）,（四）崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,1、制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）★★★： （1）根據(jù)企業(yè)實際情況，制定各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。如：維修企業(yè)需要制定鉆床、砂輪機、空氣壓縮機等機電設(shè)備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；客運企業(yè)可以參照《規(guī)范》里第四章第五節(jié)“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”的要求建立：客運

35、駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程、車輛日常安全檢查操作規(guī)程、車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程、乘務(wù)員安全服務(wù)操作規(guī)程等其他相關(guān)安全運營的操作規(guī)程。 （2）根據(jù)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，對操作規(guī)程進行及時修訂，并以正式文件印發(fā)，在對應(yīng)崗位墻壁上進行張貼。,（四）崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,2、對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程： （1）按照以上對安全管理制度學(xué)習(xí)的要求制定計劃并進行實施，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)

36、檔案，提供相應(yīng)材料進行考核（記錄表可以用上面提到的表格）。 （2）如果是客運駕駛?cè)?，崗前理論培?xùn)不少于12學(xué)時，實際駕駛操作不少于30學(xué)時。,（五）制度執(zhí)行及檔案管理,1、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施： （1）正式文件：依據(jù)行業(yè)特點，制定與安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的貫徹落實的相應(yīng)措施。 （

37、2）具體措施應(yīng)包含教育培訓(xùn)、檢查考核、獎懲等,要善于把已制定的相關(guān)制度分解、細化為管理措施。安全生產(chǎn)管理措施要印發(fā)實施 。,（五）制度執(zhí)行及檔案管理,2、每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查： （1）對執(zhí)行情況進行檢查。 （2）每年至少一次。 （3）檢查出的問題要及時整改落實。 （4）建立檢查臺賬。 以上4點可以以一張表格來

38、體現(xiàn)：《公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查登記表》（見附件）,（五）制度執(zhí)行及檔案管理,3、建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息★★★： （1）建立各類臺賬和檔案，并及時更新（如：營運車輛臺賬、從業(yè)人員臺賬、一車一檔、一人一檔等制度里要求建立的檔案資料）； （2）各類臺賬記錄完整，檔案齊全，保存良好；有相應(yīng)臺賬檔案檢查和問題處理記錄； （3）報送記錄，按規(guī)定時間和要求及時報送安全

39、生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息（如平安交通、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計等安全生產(chǎn)統(tǒng)計資料，提供考核期間向當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\管部門報送的相應(yīng)材料）。 《營運車輛臺賬》和《從業(yè)人員臺賬》見附件。,第五部分安全投入,（一）資金投入,1、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用★★★： （1）文件：制定《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，每個月需提取上個月營業(yè)收入的相應(yīng)比例作為安全生產(chǎn)費用的資金收入；

40、 （2）企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用辦法，要按照財政部、安全監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]第16號)規(guī)定，足夠提取。 注：企業(yè)應(yīng)以營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。嚎瓦\業(yè)務(wù)按照1.5%提取；普通貨運業(yè)務(wù)按照1%提取；危險品等特殊貨運業(yè)務(wù)按照1.5%提取。 制度里要明確安全費用提取和使用的程序、職責(zé)及權(quán)限，按規(guī)定提取和使用安全費用。,（一）資金投入

41、,2、安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施： （1）財務(wù)科提供會計憑證：設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費專項科目（明細帳目，包括：支出、收入等項目） （2）文件：企業(yè)每年年初要制定年度安全生產(chǎn)費用使用計劃（包括：時間、項目、金額等），納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算，下發(fā)各相關(guān)科室。 （3）財務(wù)科所做的會計憑證和會計報表，安全生產(chǎn)費用需專門設(shè)一帳戶，單獨登記、匯總，?？顚Ｓ谩?（一）資金投入,3、及時投入滿足安全

42、生產(chǎn)條件的所需資金。 （1）安全生產(chǎn)經(jīng)費應(yīng)按以下范圍使用： 1）完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出，包括運輸設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備；2）配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；3）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；5）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；6）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備

43、的推廣使用；8）安全設(shè)施級特種設(shè)備檢驗檢測支出；9）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；10）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 （2）相關(guān)記錄， 按有關(guān)規(guī)定和企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金，可以通過財務(wù)憑證、相關(guān)文件和報表體現(xiàn)。,（二）費用管理,1、跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況： 查記錄：企業(yè)自身對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況要進行適時監(jiān)

44、督、檢查，并做好自查記錄。檢查內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)費用臺賬是否單獨建立、費用是否按制度要求使用在安全管理上、安全費用的提取和使用是否符合相應(yīng)程序等和安全生產(chǎn)經(jīng)費相關(guān)的其它工作。2、建立安全費用使用臺賬： 提供安全生產(chǎn)費用支付賬目及支出數(shù)量情況，由財務(wù)科提供明細帳目本，安全科建立具體使用的臺賬 ，附上購買相應(yīng)物品或消費開支的發(fā)票或收款收據(jù)佐證，需與使用臺帳里登記的每一項目一一對應(yīng)。,課程到此結(jié)束