公安局以案為鑒警示教育月活動查擺剖析材料

1、分局“以案為鑒”警示教育月活動查擺剖析材料分局“以案為鑒”警示教育月活動查擺剖析材料按照市局“以案為鑒”警示教育月活動部署安排，分局高度重視，認真組織，深入開展“以案為鑒”警示教育月活動。按照市局本次教育整頓活動要求，分局在前期組織學習的基礎上，組織全體民警進行了查擺、剖析，并就存在的問題制定了具體的整改措施。一、存在的問題一、存在的問題（一）政治理論水平有待提高，政治敏銳性不強（一）政治理論水平有待提高，政治敏銳性不強近幾年來，隨著日

2、益復雜的不穩(wěn)定因素的增多，加之紀念抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵，分局工作日益繁重，分局時常感到人手不夠，在這種情況下，雖然每周都有學習，但是都偏重于業(yè)務工作，政治學習的時間相對較少，對學習的質量有所放松，這造成了分局成員的政治理論水平提高不夠，在政治上缺乏足夠的敏銳性。（二）落實條令、條例和規(guī)章制度有不到位的現象。二）落實條令、條例和規(guī)章制度有不到位的現象。由于分局業(yè)務工作涉及面廣，人員年齡又偏大，工作任務重，在日常工作只注重于業(yè)務的管理，弱化

3、了紀律作風的監(jiān)督，對分局民警和警務輔助人員的管理有不到位的現象，存在一些有事不請假，遲到、早退等現象的存在。（三）思想觀念仍需解放（三）思想觀念仍需解放2、危機感意識缺乏。新的社會時期，新的公安工作要求，都要求每個民警適應新的工作崗位，而過去的業(yè)務知識和工作能力已遠不能適應現代社會的需要，個別民警自認為我都工作了幾十年了，有的是經驗，憑工作經驗能夠應付。3、對民警學習教育抓得不夠。雖然開展日常思想政治理論和業(yè)務學習，但抓得不夠深入，學習

4、效果質量效果不高，有流于形式傾向，學習氛圍不濃，造成民警思想上對學習不夠重視，思想漂浮。4、隊伍管理不夠嚴格。日常工作和學習中，在組織管理方面有“老好人”思想，對制度執(zhí)行力度欠缺，即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體，但落實不夠；開會部署得有力，但具體實施得不足。造成民警缺乏嚴格的組織紀律性，只求過得去，不求過得硬，平平淡淡，無上進心，缺乏責任感。三、整改的措施三、整改的措施為進一步加強和促進分局隊伍管理和業(yè)務工作，按照《市