支隊(duì)合同制消防員量化管理實(shí)施細(xì)則

1、長(zhǎng)沙市合同制消防員量化管理實(shí)施細(xì)則長(zhǎng)沙市合同制消防員量化管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)合同制消防員的管理，建立一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)精湛有戰(zhàn)斗力的合同制消防員隊(duì)伍，保證以執(zhí)勤滅火為中心的各項(xiàng)任務(wù)的完成，消防部隊(duì)依據(jù)條令條例、（公安消防部隊(duì)管理教育文件匯編》和（長(zhǎng)沙市合同制消防員管理規(guī)定）等有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于長(zhǎng)沙市所有合同制消防員。第三條本細(xì)則量化內(nèi)容分為六章。第一章為總則，第

2、二章為消防員的合同解除，第三章為量化加分細(xì)則，第四章為量化扣分細(xì)則，第五章為量化考評(píng)實(shí)施的權(quán)限及方法，第六章為附則。其中，第四章量化扣分細(xì)則又分為四個(gè)部分：一、思想政治工作；二、日常管理工作；三、執(zhí)勤備戰(zhàn)工作；四、民主評(píng)議。第四條在實(shí)施本細(xì)則時(shí)應(yīng)本著管教并舉的原則，堅(jiān)持經(jīng)常性管理工作和經(jīng)常性思想政治工作相結(jié)合，通過(guò)獎(jiǎng)懲措施達(dá)到對(duì)合同制消防員管理的目的。第五條在實(shí)施量化管理中，應(yīng)以事實(shí)為根據(jù)，以細(xì)則為準(zhǔn)繩，做到公開(kāi)、公正，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊。第

3、二章消防員的合同解除第六條對(duì)于違反下列情形之一的予以解除合同：（一）滅火戰(zhàn)斗或搶險(xiǎn)救援中不服從命令、趁火打劫、臨陣脫逃的；（二）觸犯刑法或違法情節(jié)嚴(yán)重的；（三）參加邪教組織的；（四）參加社會(huì)游行、示威、靜坐、集體上訪活動(dòng)的；（五）不服從管理、不接受批評(píng)，對(duì)干部、班長(zhǎng)有過(guò)激行為的；（六）拉幫結(jié)派、聚眾鬧事、情節(jié)惡劣的；（七）故意損壞營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具，私自將營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具出售、送人或占為己有情節(jié)嚴(yán)重的；（八）私自離隊(duì)超過(guò)24小時(shí)的；第十六條與不良現(xiàn)象作斗

4、爭(zhēng)有效避免部隊(duì)各類事故發(fā)生的加5分。第十七條能夠樹(shù)立消防部隊(duì)良好形象或?qū)Σ筷?duì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的當(dāng)月加5分。第十八條其他表現(xiàn)突出的行為視情加15分。第四章量化扣分細(xì)則一、思想政治工作第十九條消防員應(yīng)按部隊(duì)要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)。有下列情形之一的，視情節(jié)扣13分：（一）無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、專題教育的；（二）學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不認(rèn)真聽(tīng)講、不按要求記筆記或字跡潦草的，配發(fā)的學(xué)習(xí)資料無(wú)故丟失的；（三）在部隊(duì)組織的考試或考核中，弄虛作假或成績(jī)

5、不及格的。第二十條消防員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，培養(yǎng)良好的品行。有下列情形之一的，視情節(jié)扣13分：（一）在部隊(duì)中搞小團(tuán)體主義，講哥們義氣“拜把子”的；（二）無(wú)中生有，無(wú)理取鬧或散布不良言論的；（三）在部隊(duì)內(nèi)部吵架、打架斗毆影響團(tuán)結(jié)的；（四）作風(fēng)懶散，民主評(píng)議較差的。第二十一條消防員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，講求奉獻(xiàn)。有下列情形之一的，視情節(jié)扣13分：（一）工作態(tài)度不端正，思想開(kāi)“小差”的；（二）日常工作、執(zhí)勤訓(xùn)練中思想松懈、作風(fēng)懶散、出工不出力、敷衍