“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議發(fā)言稿

1、“甌海甌海無欠薪無欠薪”創(chuàng)建工作推建工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓們：大家好！近年來，農(nóng)民工工資拖欠問題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，為深入貫徹“浙江無欠薪”行動(dòng)決策部署，緊跟“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作的步伐，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，使農(nóng)民工勞有所得，維護(hù)市場的健康發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平正義與社會(huì)和諧。下面我謹(jǐn)代表廣城建設(shè)集團(tuán)向各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們做個(gè)簡單的匯報(bào)：根據(jù)市建委通知，董事長十分重視并組織單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)貫徹通知精神，重溫

2、勞動(dòng)法規(guī)，對照《溫州無欠薪創(chuàng)建工作推進(jìn)年實(shí)施方案》，制定了農(nóng)民工工資管理規(guī)定及農(nóng)民工工資計(jì)算方法及發(fā)放制度，成立了“農(nóng)民工工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組”。列入項(xiàng)目部年度考核內(nèi)容，對發(fā)生重大欠薪事件、考核不達(dá)標(biāo)以及履職不到位項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部管理人員，進(jìn)行失責(zé)追責(zé)，確保違法欠薪行為得到全面治理、確保民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資、確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性事件。目前針對溫州花城項(xiàng)目我們主要從以下幾方面工作抓起：1、完善勞動(dòng)合同，建立農(nóng)民工工資管理制度：針對農(nóng)

3、民工職業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)，安全生產(chǎn)事故易發(fā)的特點(diǎn)，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的農(nóng)民工一律攜帶本人有效的身份證進(jìn)行登記，參加入場教育培訓(xùn)合格后，一律簽訂勞動(dòng)合同，并明確勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式、勞動(dòng)紀(jì)律等。除了進(jìn)行三級教育外，還向農(nóng)民工解讀合同管理制度、農(nóng)民工工資管理制度、農(nóng)民工工資支付管理制度、項(xiàng)目部實(shí)名制管理制度等。并在公司項(xiàng)目部醒目位置掛有月勞務(wù)人員工資發(fā)放清單。2、建立勞務(wù)用工臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)，接受監(jiān)督：按月足額發(fā)放。杜絕包工頭漏發(fā)、

4、謊報(bào)、錯(cuò)發(fā)等有損民工正當(dāng)合法利益，避免因經(jīng)濟(jì)糾紛造成的不良后果?？傊?，做好“無欠薪”工作，任務(wù)艱巨，意義重大。經(jīng)過學(xué)習(xí)，對照檢查，使我們深刻認(rèn)識到做好農(nóng)民工工資支付工作的重要意義。農(nóng)民工群體是城市建設(shè)的主力軍，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是建筑領(lǐng)域做出了巨大的貢獻(xiàn)，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，做好農(nóng)民工工資支付工作從長期來看任重而道遠(yuǎn)。我們將一如既往的貫徹甌海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以及建筑業(yè)管理處的指示和通知