市司法局隊伍建設(shè)存在的問題及對策

1、市司法局隊伍建設(shè)存在的問題及對策一、司法行政隊伍存在的問題1、司法行政干警專業(yè)水平不夠高。司法行政部門肩負著普法依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、公證、法律援助、法律服務(wù)管理、司法鑒定等與法律運用密切相關(guān)的工作職能，這就決定了我們的隊伍必須是一支對法律掌握比較透徹的隊伍。由于多種原因，當(dāng)前司法行政隊伍存在著法律水平不夠高的問題，不能滿足人們?nèi)找鎸Ψ煞?wù)的需求。2、工作積極性主動性有待提高。部分干警沒有理清有為與有位、務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系，認為

2、司法行政系統(tǒng)在政法隊伍建設(shè)中的地位低、職能軟，因此，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作熱情和干勁。對待工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，從而影響工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3、司法行政人員缺編。市司法局公務(wù)員編制62名，（其中，機關(guān)核定行政編制17名，基層司法所政法專項編制總額45名），實有行政編制58人，本年度又有2名退休人員；下轄社區(qū)矯正辦、公證處、法律援助中心核定事業(yè)編制21名，實有17人，也嚴重存在缺編問題，很難適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展和人民群眾對司法行政工作的

3、需求。辦公經(jīng)費保障不了，激勵機制沒有建立，調(diào)解員工作積極性嚴重受挫。10、鎮(zhèn)（街區(qū)）調(diào)解委員會沒有專職調(diào)解員。目前我市鎮(zhèn)（街區(qū)）調(diào)委會無專職人民調(diào)解員，加上現(xiàn)有司法所編制人員少，導(dǎo)致調(diào)解工作乏力。二、對策與建議（一）加強司法行政隊伍管理，提高服務(wù)質(zhì)量。1、加強政治思想教育。一是要深入持久地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題進

4、一步密切與人民群眾的聯(lián)系，建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是要深入持久地開展廉政、作風(fēng)紀律、效能建設(shè)教育，樹立公正、高效、廉潔、文明的職業(yè)形象，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。2、強化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)是提高隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。要以提高干部隊伍科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的能力為重點，積極開展崗位技能培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)，要深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識培訓(xùn)有機結(jié)合起來，培育一支知識復(fù)合型的優(yōu)良隊伍。3、加強和