老干部工作經(jīng)驗交流材料

1、老干部工作經(jīng)驗交流材料老干部工作經(jīng)驗交流材料俗話說“家有一老，如有一寶”。老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，是我黨的寶貴財富，更在我們司法行政發(fā)展史上畫下了一道濃重的墨跡。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分也是科學發(fā)展、和諧社會建設(shè)的一個重要方面。如何更好地做好老干部工作，是新時期賦予老干部工作的一項重要任務(wù)。筆者通過近年來的工作實踐，從以下幾個方面談點體會。一、明確定位，樹立服務(wù)意識常有人說“有錢，老干部工作就能干好，沒錢就不好

2、干！”，事實上，老干部工作干的好的單位不一定都是有錢的單位，但一定是有感情的單位。不要埋怨老干部工作事務(wù)瑣碎、沒有發(fā)展前途、服務(wù)不好做，這種定位是不對的。作為老干部工作者，首先要有準確定位，要在意識上講覺悟、講貢獻，樹立“以老干部為本，服務(wù)老干部至上”的意識，急老干部之所急、想老干部之所想，始終把老干部所思所需所盼作為思考問題、安排工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務(wù)水平，做到真心、細心、耐心。二、適時溝通，提升服務(wù)品質(zhì)溝通是打開心靈大門

3、的鑰匙，也是人與人之間和諧相處的紐帶，與普通人群相比，老年人更加渴望與人溝通。因此，要做好老干部工作，需要我們老干部工作者發(fā)揮好單位與老干部之間的橋梁紐帶作用，切實加強與老干部之間的溝通交流，及時掌握他們的動態(tài)，時刻關(guān)注他們的需求，注重回答和解決他們關(guān)心和感興趣的問題，讓他們感受到組織對他們的關(guān)心和照顧。同時，通過有效的溝通，放大他們的正面力，不斷提高自身的協(xié)調(diào)溝通能力、管理服務(wù)能力以及開拓創(chuàng)新能力，確保勝任崗位工作的要求，更好地為老干