2019年西南大學(xué)作業(yè)答案[1200]《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》

1、西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院課程代碼：1200學(xué)年學(xué)季：20191單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題1、當(dāng)、當(dāng)勞動(dòng)勞動(dòng)力市力市場(chǎng)存在存在賣(mài)方壟斷時(shí)，工，工資率和就率和就業(yè)量的量的變化是（化是（）.E.工資率降低，就業(yè)量增加.工資率提高，就業(yè)量增加.工資率降低，就業(yè)量減少.工資率提高，就業(yè)量減少2、在工、在工資率和收入水平率和收入水平較低的情況下，隨著工低的情況下，隨著工資率提高，率提高，勞動(dòng)勞動(dòng)者將增加者將增加勞動(dòng)勞動(dòng)供給。造成。造成這種現(xiàn)象的原因是（

2、象的原因是（）.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng).收入效應(yīng).收入效應(yīng)大于替代效應(yīng).替代效應(yīng)3、勞動(dòng)勞動(dòng)力市力市場(chǎng)的基本功能是（的基本功能是（）.決定就業(yè)量和工資.決定工資和物價(jià)水平.決定就業(yè)量.決定物價(jià)4、下列屬于大學(xué)教育人力、下列屬于大學(xué)教育人力資本投本投資費(fèi)資費(fèi)用中的用中的間接成本的是（接成本的是（）.A.在培訓(xùn)期間，企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)成本；在雇傭期間，員工獲得培訓(xùn)收益.在培訓(xùn)期間，雙方承擔(dān)培訓(xùn)成本；在雇傭期間，雙方獲得培訓(xùn)收益.由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所

3、有培訓(xùn)成本.由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本9、下列各、下列各項(xiàng)培訓(xùn)成本中，屬于培成本中，屬于培訓(xùn)投資機(jī)會(huì)成本（非機(jī)會(huì)成本（非顯性部分）的是（性部分）的是（）.租用培訓(xùn)場(chǎng)地的費(fèi)用.培訓(xùn)教材費(fèi)用.雇員在接受培訓(xùn)期間的工資.接受培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間對(duì)產(chǎn)量的影響10、勞動(dòng)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)勞動(dòng)力供力供給決策的目決策的目標(biāo)是（是（）.長(zhǎng)期財(cái)富最大化.閑暇最大化.效用最大化.收益最大化11、非技、非技術(shù)性職業(yè)職業(yè)的工的工資低于技低于技術(shù)性職業(yè)職業(yè)的工的工資