基于平衡計(jì)分卡的ERP應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì),全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和一體化進(jìn)程不斷加快,以信息技術(shù)為代表的高新技術(shù)迅猛發(fā)展,人類正昂首步入后工業(yè)化時(shí)代。隨著信息化的發(fā)展,企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,希望通過實(shí)施信息化來加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,所以對(duì)ERP投資的關(guān)注越來越多。目前我國(guó)企業(yè)應(yīng)用ERP已經(jīng)取得了很大的成績(jī),而且發(fā)展速度越來越快,趨勢(shì)越來越好。但是仍然面臨許多亟待解決的問題并制約著ERP向更深層次的發(fā)展。其中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)就是如何科學(xué)、系統(tǒng)的對(duì)ERP項(xiàng)目的應(yīng)用成果進(jìn)行評(píng)價(jià),

2、從不同角度揭示ERP應(yīng)用狀況。一個(gè)科學(xué)有效地評(píng)價(jià)方法將有利于ERP的推廣應(yīng)用和提高應(yīng)用水平,推動(dòng)企業(yè)信息化向更高、更深的層次發(fā)展。
　　 本文在借鑒分析國(guó)內(nèi)外對(duì)于ERP績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)研究成果基礎(chǔ)上,做以下幾個(gè)方面的研究工作:首先介紹了平衡計(jì)分卡的相關(guān)理論,應(yīng)用現(xiàn)狀并與傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了比較;然后闡述了ERP應(yīng)用現(xiàn)狀及績(jī)效評(píng)價(jià),分析了ERP應(yīng)用對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響;根據(jù)ERP系統(tǒng)與平衡計(jì)分卡的適應(yīng)性分析,在指標(biāo)體系的建立上采用“