2019年10月00147試題及答案

1、全國2019年10月高等教育自學(xué)考試00147人力資源管理（一）試題一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）1.人力資源在各種活動(dòng)中，能根據(jù)外部環(huán)境的可能性和自身?xiàng)l件，有目的地確定活動(dòng)方向，并選擇自己的行為。人力資源的這種特性稱為（C）A.生物性B.再生性C.能動(dòng)性D.時(shí)效性2.被視為“人性回歸”時(shí)代的人力資源管理階段是（C）A.初級(jí)階段B.人事管理階段C.人力資源管理階段D.戰(zhàn)略人力資源管理階段3.組織中可以“外包”的

2、人力資源管理活動(dòng)一般是（A）A.事務(wù)性職能B.戰(zhàn)略性職能C.決策性職能D.規(guī)劃性職能4.現(xiàn)代工作分析思想起源于（C）A.英國B.德國C.美國D.中國5.在組織層面對(duì)工作進(jìn)行縱向劃分形成的兩個(gè)基本概念是（D）A.職位、職務(wù)B.任務(wù)、職責(zé)C.職組、職系D.人口密度與各類人員需求10.企業(yè)獲取高級(jí)管理人才的最佳招募渠道是（A）A.獵頭公司B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C.校園招募D.人才招聘會(huì)11.在人力資源供不應(yīng)求的情況下，能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的方法是（B）