四川省直機關遴選公務員筆試真題及答案解析全版

1、2017年3月25日四川省直機關遴選公務員筆試真題及答案解析（全版）第一部分1、某省“筑巢引鳳”座談會，專家A、B、C、D、E發(fā)言。2、小梁碩士準備報考某地文廣局人才引進，但看到網(wǎng)絡發(fā)帖所住家補貼沒到位，所以就不去了。3、一醫(yī)院院長抱怨“好人才都到哪去了？”4、H縣經(jīng)濟發(fā)達在全省居于前列，開出很高年薪，并加強配套設施建設（優(yōu)惠政策、補貼等）因空氣污染，環(huán)境不好，人才不來了。5、近幾年，M縣（老少邊窮縣）人民醫(yī)院劉院長一直抱怨受“人才引進

2、”苦勞，放射科找不到醫(yī)生。一、請根據(jù)背景資料，針對以上人才引進過程存在的問題，提出具體的解決措施。（1.措施具體，具有針對性及可操作性；2.表述準確、簡潔，符合條理；3.不超過400字，20分）[參考解析]考察的是解決實際問題的能力。通過分析，人才引進存在的問題有：城市的生態(tài)環(huán)境差；優(yōu)惠政策落實不到位；人才發(fā)展機制不健全；人才觀念落后等。要較好的做好該題，關鍵在于歸納總結(jié)并分門別類做好分點作答。自主創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)吸納重點群體就業(yè)，提高政

3、策的針對性和有效性。加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持。積極發(fā)展家庭服務業(yè)，促進專業(yè)化、規(guī)?；途W(wǎng)絡化發(fā)展，推進規(guī)范化、職業(yè)化建設。發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用。加強全國就業(yè)信息監(jiān)測平臺和就業(yè)信息公共服務平臺建設，為社會提供公共就業(yè)信息服務。完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計指標體系，健全失業(yè)監(jiān)測預警機制，推動適時發(fā)布城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，強化對部分地區(qū)、行業(yè)規(guī)模性失業(yè)的監(jiān)測，建立應對預案和工作機制。進一步深化改革，降低市場準入門檻，消除限制創(chuàng)業(yè)的制度性障礙。鼓

4、勵城鄉(xiāng)勞動者圍繞新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)開展創(chuàng)業(yè)活動。加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度，提升勞動者創(chuàng)業(yè)能力。為規(guī)范就業(yè)困難人員申請認定工作，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助，根據(jù)《四川省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（川府發(fā)〔2015〕38號）規(guī)定，制定本辦法。2017年四川人社廳為貫徹落實中央和省委“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的決策部署，加大就業(yè)扶貧工作力度，確保實現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。2、A市工會牛主席說工會