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文檔簡介
1、知識管理(知識管理(KM)的故事)的故事今天無意中發(fā)現(xiàn)一個團隊管理中的知識管理的小故事,很發(fā)人深省,我相信這個故事和前面所講到的知識管理相關(guān)的文章對于我們的團隊建設都是很有意義的。費話小說,下面就是關(guān)于一個團隊里的知識管理的故事,讀了以后相信你會有所感悟,不防也把你的感悟發(fā)表在評論上。小矮人們的力量在古希臘時期的塞浦路斯,曾經(jīng)有一座城堡里關(guān)著一群小矮人。傳說他們因為受到了可怕的詛咒,而被關(guān)到這個與世隔絕的地方。他們找不到任何人可以求助,
2、沒有糧食,沒有水,七個小矮人越來越絕望。小矮人們沒有想到,這是神靈對他們的考驗,關(guān)于團結(jié)、智慧、知識、合作的考驗。神靈希望經(jīng)過這次考驗,小矮人們能悟出以下道理:資訊并不代表知識。分享、溝通與行動是將知識轉(zhuǎn)化為成果的關(guān)鍵。知識通過有效的管理,最終將變成生產(chǎn)力。小矮人中,阿基米德是第一個收到到守護神雅典娜托夢的。雅典娜告訴他,在這個城堡里,除了他們呆的那間陰濕的儲藏室以外,其他的25個房間里,有1個房間里有一些蜂蜜和水,夠他們維持一段時間;
3、而在另外的24個房間里有石頭,其中有240個玫瑰紅的靈石,收集到這240塊靈石,并把它們排成一個圈的形狀,可怕的咒語就會解除,他們就能逃離厄運,重歸自己的家園。經(jīng)驗也是一種生產(chǎn)力,通過在團體中的共享,可以產(chǎn)生意想不到的效果。當然,事情并不如想象中那么順利,先是蘇格拉底和特洛伊那組,他們總是嫌其他兩個組太慢;后來,當過花農(nóng)的梅麗莎發(fā)現(xiàn),大家找來的石頭里大部分都不是玫瑰紅的;最后由于地形不熟,大家經(jīng)常日復一日地在同一個房間里找靈石。大家的信
4、心又開始慢慢喪失。小矮人們都有沒有注意到一個問題:阻力來自于不信任和非正常干擾。阿基米德非常著急。這天傍晚,他把7個人都召集在一起,商量辦法??墒?,交流會剛開始,就變成了相互指責的批判會。性子急的蘇格拉底先開了口:“你們怎么回事,一天只能找到兩三個有石頭的房間?”“那么多個房間,門上又沒有寫哪個是有石頭的,哪個是沒有的,當然會找很長時間了!”愛麗絲答到。“難道你們沒有注意到,門鎖是上孔的都是沒有的,門鎖是十字型的都是有石頭的么?”蘇格拉
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