關(guān)于敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

1、關(guān)于敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)關(guān)于敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)最近，市委對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢(shì)，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問(wèn)題。一、敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說(shuō)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難

2、事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問(wèn)題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激

3、發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭(zhēng)三快兩率先”的1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂(lè)于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人丟了選票不敢堅(jiān)持原則認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見(jiàn)”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”民主測(cè)評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。或是

4、不愿負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請(qǐng)吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無(wú)過(guò)，無(wú)非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、