信用社(銀行)思想政治工作先進材料

1、信用社（銀行）思想政治工作先進材料信用社（銀行）思想政治工作先進材料以人為本正面引導圍繞業(yè)務發(fā)展做好思想政治工作思想政治工作是我們農村信合工作的生命線。圍繞業(yè)務發(fā)展做好思想政治工作，是我們長期堅持的一條工作方法。近年來，我們根據新時期思想政治工作的總體要求，按照“把握一個核心，抓住一個關鍵，突出一個中心，強化一個效應”的思路，制定了一些“精而管用”的辦法，探索出了“科學理念引路、先進文化育人、政治工作興社”的路子?；仡櫵龅墓ぷ鳎覀兩?/p>

2、深體會到思想政治工作在業(yè)務工作中的重要作用。我們的體會是：一、把握一個核心，即強化干部隊伍建設，更新觀念，以科學理念引領思想政治工作干部隊伍素質如何，對于能否實現思想政治工作的有效性具有非常重要的意義?！捌渖碚涣顒t行，其身不正雖令不從”。一名合格的領導干部，也應該首先是一名合格的思想政治教導員。只有作風好的干部才能帶出作風好的隊伍，只有作風好的隊伍才能干出卓著的業(yè)績。因此，聯(lián)社黨委一班人十分注重個人思想政治品質的修養(yǎng)，始終致力于新時期

3、信用社思想政治工作的探索與實踐，做到了“三個帶頭”。一是領導帶頭更新觀念。我們從班子更新觀念入手，時時、處處、事事用無聲的帶頭行動影響職工，凝聚人心，帶頭學習政治理論，帶頭分析經濟金融形勢，帶頭創(chuàng)新實干，引導員工求真務實，明確由聯(lián)社黨辦、人事、工會在年內要對信用社13以上的員工交心談心1次，對信用社副主任以上的中層干部人人交心談心1次以上；聯(lián)社班子成員要對分管科室負責人和信用社主任交心談心1次以上。在交心談心中，實行主任與職工“交叉談、

4、當面談、背著談、個別談”，查找主任、一般職工各自的工作不足，幫助職工正確對待工作中的困難和挫折，化解思想情緒，消除思想困惑。二、抓住一個關鍵，即抓企業(yè)文化建設，用先進文化占領信用社思想陣地。企業(yè)文化建設與思想政治工作異曲同工，兩者互為紐帶、互為手段、互為動力。通過建設企業(yè)文化，倡導企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，將思想政治工作寓于企業(yè)文化建設之中，有利于拓展思想政治工作的新途徑，豐富思想政治工作的內容，提高思想工作的效果。反過來，通過思想政治工

5、作，灌輸企業(yè)價值觀，改善人際關系，也推動了企業(yè)文化建設。一是狠抓企業(yè)文化建設，凸顯企業(yè)核心價值觀。我們把思想政治工作與培育企業(yè)文化有機結合起來。按照重慶市聯(lián)社《企業(yè)文化建設綱要》的要求，在全市開展了“我是信合人”、“青春無悔”等演講比賽，編排了《信合正是花季》等歌舞參加市聯(lián)社成立5周年演出和合川市廣場月月歌演出及“三八”婦女節(jié)文藝演出，開展了以“強心強身信合人”為主題的籃球、乒乓球、象棋比賽等文體活動和以“三講三比”為主要內容的“創(chuàng)先爭