核心管理崗位的保密協(xié)議

1、公司（核心管理崗位）的保密和竟業(yè)禁止協(xié)議甲方：乙方：鑒于：公司（核心管理崗位）的保密和竟業(yè)禁止協(xié)議甲方：乙方：鑒于：1、乙方承認(rèn)由于在職于甲方，且為高層管理者、監(jiān)事或董事，其充分接觸甲方的保密信息，并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來。2、乙方承認(rèn)，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害

2、和損失。3、基于對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：第一條定義第一條定義為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：1、“保密信息”指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性的信息和經(jīng)營信息（“保密信息”包括但不限于：有關(guān)公司項(xiàng)目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、

3、訣竅、發(fā)明（不論是否有專利權(quán)）、開發(fā)筆記、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計(jì)和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報(bào)告、分析、性能信息、軟件文件等）。其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、營銷或財(cái)務(wù)信息、計(jì)劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。的聘用關(guān)系；⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。3、乙

4、方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。第四條對價第四條對價乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。第五條合法與有效第五條合法與有效雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條承諾第六條承諾雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地

5、理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。第七條違約責(zé)任第七條違約責(zé)任任何一方如果違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使其他各方遭受損失，則其他各方有權(quán)要求該方予以賠償。第八條補(bǔ)充與變更第八條補(bǔ)充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。第九條爭議的解決第九條爭議的解決本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如