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1、豐富職工文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)@大姚縣總工會(huì)金曉東同lji『,職txf義化需求的層次和品味越來(lái)越高,與此小栩適應(yīng)的是企業(yè)義化建沒(méi)發(fā)展相對(duì)滯后,這不利于企業(yè)的長(zhǎng)足健康發(fā)展實(shí)踐證叫,企業(yè)無(wú)論是艱難的創(chuàng)業(yè)初期,還是在和諧發(fā)展的鼎盛時(shí)期義體活動(dòng)作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,其由表及、南淺入深企業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮的作JH足卜分霞嚶現(xiàn)實(shí)的一、文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極推動(dòng)作用企業(yè)文化慫余、l生產(chǎn)經(jīng)背實(shí)踐的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)不斷的倡導(dǎo)干培育f而形成
2、的t種群體文化。它是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,它rjl導(dǎo)企、lf1l職i:為實(shí)現(xiàn)崇高口標(biāo)l『l『裔斗的過(guò)程巾,具有很強(qiáng)的親和力、凝聚力會(huì)參與介業(yè)義化建設(shè)是南工會(huì)的性質(zhì)和地位決定的仃玎群眾性義是T會(huì)的基本屬性和特征,閃此,介業(yè)文化建設(shè)巾r會(huì)有不町替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大召力。1會(huì)參j企業(yè)史化建設(shè),『以最大限度地把職1群眾組織起來(lái),通過(guò)開(kāi)腱喜聞樂(lè)、乍動(dòng)活潑的文體活動(dòng)來(lái)寅傳和體現(xiàn)企業(yè)精神、業(yè)價(jià)值脫、職、l道德觀等。史體活動(dòng)還是企業(yè)文化的一種腱永隨著史
3、體活動(dòng)的深入殲腱,職對(duì)凝練著精髓的企業(yè)史化更能刻骨銘心塒氽業(yè)的親【了J感、n豪感油然而生所以,,r展職文體活動(dòng)足勝現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌提升企業(yè)凝聚力,增進(jìn)企、義化建設(shè)的彳丁效形式二、如何開(kāi)展好新形勢(shì)下的職工文體活動(dòng)(一)提高認(rèn)識(shí)、頁(yè)導(dǎo)重視,是開(kāi)展文體活動(dòng)的前提組織肝展好職I:史體活動(dòng),既足現(xiàn)實(shí)I作的需要,義是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性『作對(duì)職T義俸活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不能僅僅停留熱鬧炊樂(lè)的外表象f要把個(gè)、的口標(biāo)、管理荇的追求融合進(jìn)去,它就能起到增強(qiáng)訓(xùn)隊(duì)觀念、培養(yǎng)企業(yè)
4、精神、激發(fā)一r作熱情的l大作川t所以,把它作為企業(yè)義化建設(shè)的重要組成邵分小足可仃,f尢的,足小n丁認(rèn)、不可替代和不可削弱的。m川還委根據(jù)業(yè)f務(wù)的需要根據(jù)培養(yǎng)“技能型、創(chuàng)新型’職l隊(duì)伍的需要,持時(shí)俱進(jìn),從彤式I:、方式上、內(nèi)容J二不斷深化,得到烈化,實(shí)現(xiàn)拓展職1文體活動(dòng),火企業(yè)精神的培育和形成,關(guān)乎企業(yè)對(duì)內(nèi)凝聚力橙塒外樹(shù)形象所以,領(lǐng)導(dǎo)班子思想要統(tǒng)一,認(rèn)_i_l要l去。特圳是豐要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到化,對(duì)具體的活動(dòng)也要積锨參與組織、策劃,在行動(dòng)』給
5、大家以帶動(dòng)、引導(dǎo)羊鼓舞、對(duì)【經(jīng)驗(yàn)交流】JINGYANJIAoLIU活動(dòng)的開(kāi)展,既要提m長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,義要有近期目標(biāo);既要提出任務(wù),義愛(ài)有達(dá)到[1的、實(shí)現(xiàn)口標(biāo)的措施和辦法。其次,要保證必要的經(jīng)費(fèi)投入。場(chǎng)地的建設(shè),所需的器材,道具的購(gòu)置,在盡可能節(jié)約的前提下,投入一定的資金是完全必要的。(二)依靠骨干、精心組織,是開(kāi)展文體活動(dòng)的關(guān)鍵開(kāi)展職1一文體活動(dòng),離不開(kāi)特長(zhǎng)人員的帶動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)需要骨干的支持和協(xié)助群眾更需要骨干的帶動(dòng)和引導(dǎo)。沒(méi)有文體骨十的參與,
6、文體活動(dòng)就會(huì)沒(méi)有“精神”、失去活力,起不到應(yīng)有的作川,甚至開(kāi)展不起來(lái)閃此,形成一支強(qiáng)大的骨干隊(duì)伍,對(duì)組織開(kāi)展文體活動(dòng)和輻射帶動(dòng)文化建設(shè)具有舉足輕重的作用。在平時(shí)的r作【1,耍注重對(duì)文體骨干的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),有意識(shí)走老中青骨十相結(jié)合、專長(zhǎng)型和愛(ài)好型骨干相結(jié)合、日?;顒?dòng)和計(jì)劃性活動(dòng)相結(jié)合的路子,充分發(fā)揮骨干的才能和創(chuàng)造性,肯定并引導(dǎo)他們積極投入到為企業(yè)為職rT=群眾服務(wù)的實(shí)踐中去。成功的活動(dòng)需要精心的組織。在組織開(kāi)展文體活動(dòng)時(shí),可以充分發(fā)揮【會(huì)
7、委員會(huì)的作用,認(rèn)真召開(kāi)由工會(huì)委員會(huì),丁會(huì)/b_~H和文體骨干參與的活動(dòng)計(jì)劃討論會(huì)或籌備會(huì)聽(tīng)取大家意『見(jiàn),制定活動(dòng)汁劃,明確活動(dòng)的時(shí)間、人員和要求。活動(dòng)計(jì)劃要盡可能全面、周密和詳細(xì),盡可能考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié),并明確職責(zé),全權(quán)交m會(huì)委員會(huì)、小組長(zhǎng)和有特長(zhǎng)的人員負(fù)責(zé),以確?;顒?dòng)的精心組織和順利開(kāi)展。(三)全員參與、促進(jìn)發(fā)展,是開(kāi)展文體活動(dòng)的目標(biāo)職T是文體活動(dòng)的主角,他們的廣泛參與是文體活動(dòng)有效開(kāi)展的根本一活動(dòng)策劃階段就要加強(qiáng)宣傳,通過(guò)動(dòng)員會(huì)、櫥
8、窗、板報(bào)等形式,傳活動(dòng)意義、的和內(nèi)容,調(diào)動(dòng)J‘大職丁群眾積極支持、廣‘泛參j同時(shí),組織者要充分考慮不同群體的年齡結(jié)構(gòu)、吁體狀況、個(gè)人愛(ài)好蓐異和沒(méi)有文體特長(zhǎng)這一大部分職__I的需求組織一些難度低、大眾化的文體活動(dòng),讓大家的需求都得到滿足,人人都得到鍛煉達(dá)到全員參與的目的。企業(yè)是全體人員共同經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展文體活動(dòng)的最終日的,就是要促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展:就是要通過(guò)有效的活動(dòng)載體,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職一I的感情,增強(qiáng)職T的自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí),把職
9、在活動(dòng)lfl表現(xiàn)j來(lái)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和拼搏進(jìn)取精神融入到生產(chǎn)T作葉1,讓職把企業(yè)作自己的家一樣去維護(hù)、去創(chuàng)造為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)而服務(wù)。豐富職工文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)@大姚縣總工會(huì)金曉東同lji『,職txf義化需求的層次和品味越來(lái)越高,與此小栩適應(yīng)的是企業(yè)義化建沒(méi)發(fā)展相對(duì)滯后,這不利于企業(yè)的長(zhǎng)足健康發(fā)展實(shí)踐證叫,企業(yè)無(wú)論是艱難的創(chuàng)業(yè)初期,還是在和諧發(fā)展的鼎盛時(shí)期義體活動(dòng)作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,其由表及、南淺入深
10、企業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮的作JH足卜分霞嚶現(xiàn)實(shí)的一、文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極推動(dòng)作用企業(yè)文化慫余、l生產(chǎn)經(jīng)背實(shí)踐的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)不斷的倡導(dǎo)干培育f而形成的t種群體文化。它是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,它rjl導(dǎo)企、lf1l職i:為實(shí)現(xiàn)崇高口標(biāo)l『l『裔斗的過(guò)程巾,具有很強(qiáng)的親和力、凝聚力會(huì)參與介業(yè)義化建設(shè)是南工會(huì)的性質(zhì)和地位決定的仃玎群眾性義是T會(huì)的基本屬性和特征,閃此,介業(yè)文化建設(shè)巾r會(huì)有不町替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大召力。1會(huì)參j企業(yè)史化建設(shè),『以
11、最大限度地把職1群眾組織起來(lái),通過(guò)開(kāi)腱喜聞樂(lè)、乍動(dòng)活潑的文體活動(dòng)來(lái)寅傳和體現(xiàn)企業(yè)精神、業(yè)價(jià)值脫、職、l道德觀等。史體活動(dòng)還是企業(yè)文化的一種腱永隨著史體活動(dòng)的深入殲腱,職對(duì)凝練著精髓的企業(yè)史化更能刻骨銘心塒氽業(yè)的親【了J感、n豪感油然而生所以,,r展職文體活動(dòng)足勝現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌提升企業(yè)凝聚力,增進(jìn)企、義化建設(shè)的彳丁效形式二、如何開(kāi)展好新形勢(shì)下的職工文體活動(dòng)(一)提高認(rèn)識(shí)、頁(yè)導(dǎo)重視,是開(kāi)展文體活動(dòng)的前提組織肝展好職I:史體活動(dòng),既足現(xiàn)實(shí)I作的需
12、要,義是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性『作對(duì)職T義俸活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不能僅僅停留熱鬧炊樂(lè)的外表象f要把個(gè)、的口標(biāo)、管理荇的追求融合進(jìn)去,它就能起到增強(qiáng)訓(xùn)隊(duì)觀念、培養(yǎng)企業(yè)精神、激發(fā)一r作熱情的l大作川t所以,把它作為企業(yè)義化建設(shè)的重要組成邵分小足可仃,f尢的,足小n丁認(rèn)、不可替代和不可削弱的。m川還委根據(jù)業(yè)f務(wù)的需要根據(jù)培養(yǎng)“技能型、創(chuàng)新型’職l隊(duì)伍的需要,持時(shí)俱進(jìn),從彤式I:、方式上、內(nèi)容J二不斷深化,得到烈化,實(shí)現(xiàn)拓展職1文體活動(dòng),火企業(yè)精神的培育和形成
13、,關(guān)乎企業(yè)對(duì)內(nèi)凝聚力橙塒外樹(shù)形象所以,領(lǐng)導(dǎo)班子思想要統(tǒng)一,認(rèn)_i_l要l去。特圳是豐要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到化,對(duì)具體的活動(dòng)也要積锨參與組織、策劃,在行動(dòng)』給大家以帶動(dòng)、引導(dǎo)羊鼓舞、對(duì)【經(jīng)驗(yàn)交流】JINGYANJIAoLIU活動(dòng)的開(kāi)展,既要提m長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,義要有近期目標(biāo);既要提出任務(wù),義愛(ài)有達(dá)到[1的、實(shí)現(xiàn)口標(biāo)的措施和辦法。其次,要保證必要的經(jīng)費(fèi)投入。場(chǎng)地的建設(shè),所需的器材,道具的購(gòu)置,在盡可能節(jié)約的前提下,投入一定的資金是完全必要的。(二)依靠骨
14、干、精心組織,是開(kāi)展文體活動(dòng)的關(guān)鍵開(kāi)展職1一文體活動(dòng),離不開(kāi)特長(zhǎng)人員的帶動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)需要骨干的支持和協(xié)助群眾更需要骨干的帶動(dòng)和引導(dǎo)。沒(méi)有文體骨十的參與,文體活動(dòng)就會(huì)沒(méi)有“精神”、失去活力,起不到應(yīng)有的作川,甚至開(kāi)展不起來(lái)閃此,形成一支強(qiáng)大的骨干隊(duì)伍,對(duì)組織開(kāi)展文體活動(dòng)和輻射帶動(dòng)文化建設(shè)具有舉足輕重的作用。在平時(shí)的r作【1,耍注重對(duì)文體骨干的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),有意識(shí)走老中青骨十相結(jié)合、專長(zhǎng)型和愛(ài)好型骨干相結(jié)合、日?;顒?dòng)和計(jì)劃性活動(dòng)相結(jié)合的路子,充分
15、發(fā)揮骨干的才能和創(chuàng)造性,肯定并引導(dǎo)他們積極投入到為企業(yè)為職rT=群眾服務(wù)的實(shí)踐中去。成功的活動(dòng)需要精心的組織。在組織開(kāi)展文體活動(dòng)時(shí),可以充分發(fā)揮【會(huì)委員會(huì)的作用,認(rèn)真召開(kāi)由工會(huì)委員會(huì),丁會(huì)/b_~H和文體骨干參與的活動(dòng)計(jì)劃討論會(huì)或籌備會(huì)聽(tīng)取大家意『見(jiàn),制定活動(dòng)汁劃,明確活動(dòng)的時(shí)間、人員和要求?;顒?dòng)計(jì)劃要盡可能全面、周密和詳細(xì),盡可能考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié),并明確職責(zé),全權(quán)交m會(huì)委員會(huì)、小組長(zhǎng)和有特長(zhǎng)的人員負(fù)責(zé),以確?;顒?dòng)的精心組織和順利開(kāi)展。
16、(三)全員參與、促進(jìn)發(fā)展,是開(kāi)展文體活動(dòng)的目標(biāo)職T是文體活動(dòng)的主角,他們的廣泛參與是文體活動(dòng)有效開(kāi)展的根本一活動(dòng)策劃階段就要加強(qiáng)宣傳,通過(guò)動(dòng)員會(huì)、櫥窗、板報(bào)等形式,傳活動(dòng)意義、的和內(nèi)容,調(diào)動(dòng)J‘大職丁群眾積極支持、廣‘泛參j同時(shí),組織者要充分考慮不同群體的年齡結(jié)構(gòu)、吁體狀況、個(gè)人愛(ài)好蓐異和沒(méi)有文體特長(zhǎng)這一大部分職__I的需求組織一些難度低、大眾化的文體活動(dòng),讓大家的需求都得到滿足,人人都得到鍛煉達(dá)到全員參與的目的。企業(yè)是全體人員共同經(jīng)營(yíng)
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