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2、位級(jí)別□其他:原崗位職責(zé):調(diào)崗后崗位職責(zé):調(diào)崗理由:薪資調(diào)整:如需調(diào)整薪資,請(qǐng)?jiān)谙路教顚?xiě)現(xiàn)崗位薪資:月;預(yù)計(jì)年收入:年;調(diào)薪比例:%;調(diào)薪后崗位薪資:月;預(yù)計(jì)年收入:年;調(diào)崗考察期:自時(shí)間開(kāi)始,時(shí)間不少于2個(gè)月現(xiàn)所在部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn):簽名:接收部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn):簽名:人力資源行政部意見(jiàn):簽名:人力資源行政管理部副總經(jīng)理意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)[鍵入文字]編制編制Establishedby審核審核Reviewedby批準(zhǔn)批準(zhǔn)Approvedby頁(yè)數(shù)頁(yè)數(shù)Nu
3、mberofPages日期Date日期Date日期Date姓名Name姓名Name姓名NamePage1to1員工崗位調(diào)動(dòng)審批表員工崗位調(diào)動(dòng)審批表姓名:所在部門(mén):現(xiàn)任崗位:入職日期:申請(qǐng)調(diào)動(dòng)崗位:調(diào)動(dòng)崗位所在部門(mén):調(diào)崗類型:□內(nèi)部調(diào)崗:因業(yè)務(wù)需要,平級(jí)調(diào)整內(nèi)部員工崗位□內(nèi)部招聘:通過(guò)內(nèi)部招聘渠道應(yīng)聘成功□職務(wù)升遷:提升員工崗位級(jí)別□其他:原崗位職責(zé):調(diào)崗后崗位職責(zé):調(diào)崗理由:薪資調(diào)整:如需調(diào)整薪資,請(qǐng)?jiān)谙路教顚?xiě)現(xiàn)崗位薪資:月;預(yù)計(jì)年收入
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