員工持股協(xié)議書

1、有限責任公司員工持股協(xié)議書甲方乙方現(xiàn)任崗位：身份證號：聯(lián)系方式：家庭住址：鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規(guī)定，甲乙雙方就有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協(xié)議：一、股權的授予（一）實體股份甲方授予乙方：有限責任公司實體股份股。（二）虛擬股份甲方除授予乙方實體股份之外，同時

2、授予乙方：有限責任公司實體虛擬股份（身股）股。二、股份的價格3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30％以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。5、乙方需在規(guī)定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。四、股權激勵的約束1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的

3、分紅權和股份增值權；2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規(guī)定；4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。五、股權的變更和取消（一）股權的變更1