幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書

1、1幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議甲方：乙方：身份證號：甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。一、乙方基本條件:1、遵守國家法律，熱愛學前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作；2、必須持有健康證能夠堅持正常工作，并定期進行體檢；3、教師具備幼兒師范學校大專以上文化程度，

2、接受過累計半年以上的學前教育專業(yè)培訓獲得教師任職資格證書；4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康；5、炊事人員應當按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。二、聘用期限：本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從年月日起至年月日止。三、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導2、對乙方的工作進行考核、獎懲3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報

3、酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎金3四、工資待遇:1、甲方按元每月支付乙方工資（備注：）；2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應待遇。五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:1、聘期內(nèi)嚴重不履行協(xié)議的；2、乙方不服

4、從甲方工作安排；3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度；4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響；5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作；6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。六、甲乙雙方都應遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。八、本協(xié)議于從年月日起生效。九、本協(xié)議未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方：(