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1、大學(xué)學(xué)校學(xué)生會(huì)勞保部工作計(jì)劃大學(xué)學(xué)校學(xué)生會(huì)勞保部工作計(jì)劃大學(xué)學(xué)校學(xué)生會(huì)勞保部工作計(jì)劃歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,告別那個(gè)我們?cè)?jīng)奮斗過的XX,來到了這個(gè)充滿生機(jī)的XX,我們奮發(fā)進(jìn)取,同時(shí)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)的工作又開始了新一輪的挑戰(zhàn)。XX,一個(gè)嶄新的開始,而我們?cè)诩橙X年的工作經(jīng)驗(yàn)與失敗的基礎(chǔ)上,積極開展XX年的工作,其工作計(jì)劃如下:(一)、指導(dǎo)思想:作為院學(xué)生會(huì)14部門之一的勞保部,擔(dān)當(dāng)著十分重要的角色,而我們也一直在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,做好每
2、次活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師布置的各項(xiàng)工作。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會(huì)主席匯報(bào)我部的工作情況,同時(shí)也積極協(xié)助秘書處及其他相關(guān)部門做好學(xué)生會(huì)日常工作并在10級(jí)中宣傳全面強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的工作性質(zhì),增加整個(gè)部門的集體榮譽(yù)感、凝聚力和各成員的歸屬感,從而確定部門的主要負(fù)責(zé)人等。(二)、主要工作:1.各系清潔區(qū)衛(wèi)生問題的落實(shí)。由各系勞保部督促,我部只作定期進(jìn)行抽查,并如實(shí)記錄各種打分檔案,作文檔整理,每月進(jìn)行一次大的匯報(bào),以書面材料形式匯報(bào)當(dāng)月
3、整體的衛(wèi)生情況。2.完善衛(wèi)生檢查制度,由強(qiáng)化的管理逐漸轉(zhuǎn)為內(nèi)化的習(xí)慣。比如,在新的學(xué)期制度的完善必須得到落實(shí),我們一直以來避免內(nèi)部作弊,堅(jiān)決抵制徇私給自己系別加分等等情況,也讓各系陪同,做檢查、環(huán)?;顒?dòng)等。4月份,活動(dòng)的開展,鑒于四月是環(huán)境保護(hù)月,我們將制定考核標(biāo)準(zhǔn),不定時(shí)期進(jìn)行抽查,并配合我們的活動(dòng)方案,與各系聯(lián)手進(jìn)行開展活動(dòng),強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)意識(shí)。5月份,基于一切工作有序進(jìn)行,而部門工作的有條不紊,只作部分小活動(dòng),如:一個(gè)星期的牛皮癬的檢查
4、,各系宣傳環(huán)衛(wèi)周等。6月份,在這個(gè)月份,我們一直以來在培養(yǎng)部門的下一任部長(zhǎng),有著這么長(zhǎng)時(shí)間的觀察,基本可以托管給10級(jí),盡心我們的學(xué)習(xí)。(四)、工作上的加強(qiáng):一直以來我們的工作都得到學(xué)工處老師的重視,雖然在XX年度我們小有成績(jī),可我們不僅僅局限于此,不以此為傲,再接再厲,在很多方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng),如:值班管理上、衛(wèi)生區(qū)的監(jiān)管上、部門文化的建設(shè)上、與學(xué)生會(huì)各部門的交流上等等。這些充分說明了10級(jí)的主動(dòng)性不夠,而我們部門需要做的遠(yuǎn)不止這些
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