淺議農(nóng)村孝文化的發(fā)展

1、淺議農(nóng)村孝文化的發(fā)展淺議農(nóng)村孝文化的發(fā)展一、代際間溝通缺失青壯年大多出去打工，留在農(nóng)村的大多是老人和孩子。隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展，越來越多的青壯年農(nóng)民為了生存，掙更多的收入不斷地涌向城市，日出而作，日落而息，臉朝黃土背朝天的傳統(tǒng)固定生活模式被打破，使父母在，不遠游，游必有方等觀念受到?jīng)_擊，家居養(yǎng)老觀念被改變。青壯年農(nóng)民遠離父母，幾個月、半年甚至一兩年才回家探望父母。許多老人獨立生活，承擔著家里邊很少的農(nóng)田的耕作，自己得不到照顧和關心，反而

2、還不得不替外出打工的子女照顧孫輩。代際間的相互溝通缺失，精神上的孝敬慰藉缺失，時間一久，老年人和年輕人之間思想觀念差距拉大，老少之間的情感交流更加困難。很多子女除了給老人很少的生活費用以外，很少問寒問暖，體貼關愛，節(jié)假日甚至連個電話似乎都忘了給老人打。二、貧富差距加大當前農(nóng)村貧富差距加大，農(nóng)村子女在孝敬老人上的做法也很不相同。物質(zhì)條件較富裕的家庭的老人生活無憂，閑暇時可以到村里的老人活動中心活動活動，但絕大部分的農(nóng)村老人需要忙于田間地頭

3、，為自己掙取一定的生活費。在一個家庭的兄弟姐妹中給老人則這對獨生子女小夫妻就很難忙過來。這當然也就影響盡孝的質(zhì)量。五、評價缺失影響孝道文化進步家庭承包責任制的落實，一家一戶單干，使得農(nóng)民間相互接觸的機會減少，相互監(jiān)督和獎、懲、褒、貶的道德評價活動少了，失去了群眾性的評價，子女對老人是否盡孝道別人無法得知。另外，大量農(nóng)民外出打工，就是某人不孝敬老人，他們也不知道；他們自己不孝敬老人，也聽不到別人對他們的指責。農(nóng)村中還存在著傳統(tǒng)孝敬文化中的

4、消極落后思想的影響，比如老人活的時候不怎么孝順，死后則相互攀比，大操大辦；多子多福，傳承香火，非要生男孩，養(yǎng)兒防老，傳宗接代等等消極現(xiàn)象，比比皆是。面對以上農(nóng)村孝道文化的觀點、思想、做法等，我覺得政府應重視并加強農(nóng)村孝文化建設，掃除陳舊的觀念，落后的舊思想，塑造新型的孝道觀念。要從實際出發(fā)，調(diào)查研究，解決新問題，大力弘揚孝道美德，在全社會營造尊老敬老，和諧友善的良好氛圍，把農(nóng)村孝文化建設作為建設社會主義新農(nóng)村，建設和諧社會中的一項非常重