2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、軟件學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)思考與實踐軟件學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)思考與實踐一、軟件學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想以高素質(zhì)的雙師型教學(xué)團(tuán)隊為依托,利用完善的校內(nèi)實訓(xùn)基地和相對穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,通過構(gòu)建合理的課程結(jié)構(gòu)和教材體系,將課堂教學(xué)與技術(shù)實踐相結(jié)合,教學(xué)評價與人才培育相結(jié)合,建設(shè)一個以培養(yǎng)學(xué)生的實際操作和技能應(yīng)用能力為目標(biāo)的軟件學(xué)院實訓(xùn)基地。二、軟件學(xué)院實訓(xùn)基地的建設(shè)內(nèi)容和主要模塊根據(jù)軟件學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想,我們充分利用現(xiàn)有資源,加大投資力度

2、,營造了仿真的企業(yè)化實訓(xùn)環(huán)境,建立以校內(nèi)實訓(xùn)為中心和相對穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,加強(qiáng)雙師型實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)[2]、實訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)建設(shè)和教材體系建設(shè),進(jìn)一步健全以實訓(xùn)中心為核心的基地管理模式和學(xué)生考核體系,將職業(yè)道德教育融入實訓(xùn)教育過程中,建立了相對完善、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地。(1)完善的校內(nèi)實訓(xùn)中心校內(nèi)實訓(xùn)基地主要用于培訓(xùn)學(xué)生的基本技能操作,將課堂教學(xué)融入實踐中,達(dá)到學(xué)生能夠獨(dú)立完成教學(xué)實驗的目標(biāo)。校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)有四個原則:①

3、仿真的企業(yè)環(huán)境,②高技術(shù)含量,③開放性好,④通用性強(qiáng)[3]。軟件學(xué)院需要建立軟件開發(fā)工程、軟件測試工程和網(wǎng)絡(luò)工程三個基本技能培養(yǎng)基地組成實訓(xùn)中心,實訓(xùn)中心的設(shè)備、工具及環(huán)境與軟件開發(fā)企業(yè)環(huán)境基本相同。校內(nèi)實訓(xùn)中心不能單純應(yīng)用以項目為驅(qū)動的企業(yè)培養(yǎng)模式,需要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計一種以課程和項目并行,以項目帶動課程的新模式(如圖1所示)。課程結(jié)構(gòu)設(shè)置以培養(yǎng)學(xué)生的項目開發(fā)能力為目的,我們對專業(yè)科目進(jìn)行調(diào)整,以每學(xué)期的實訓(xùn)項目為主導(dǎo)重新設(shè)置相關(guān)課程

4、。同時,在教學(xué)中增加實訓(xùn)課程比例,每學(xué)期前六周由各專業(yè)課教師集中授課,第七、八、九周由各專業(yè)課教師帶領(lǐng)進(jìn)行課程實訓(xùn),第十至十四周由各專業(yè)教師各帶領(lǐng)一組學(xué)生進(jìn)行學(xué)期項目實訓(xùn);并且在最后一個學(xué)期分組開展企業(yè)綜合實踐實訓(xùn)。對課程實訓(xùn)項目,根據(jù)教材內(nèi)容設(shè)計統(tǒng)一的軟件設(shè)計項目。對于學(xué)期實訓(xùn)項目,根據(jù)技術(shù)發(fā)展需要安排設(shè)計軟件開發(fā)系統(tǒng)或子系統(tǒng)。在企業(yè)綜合實踐實訓(xùn)方面,讓具有24個學(xué)期實訓(xùn)項目開發(fā)經(jīng)驗的學(xué)生在高、真、開、通的仿真企業(yè)化實訓(xùn)基地進(jìn)行綜合性

5、軟件開發(fā)項目實戰(zhàn)訓(xùn)練,并由雙師型或者企業(yè)的一線專家來指導(dǎo),使學(xué)生有一種學(xué)習(xí)如工作,實習(xí)如上崗的心態(tài),這種實訓(xùn)模式一方面是培養(yǎng)學(xué)生解決綜合性開發(fā)的技術(shù)及能力,另一方面是為了加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)范化訓(xùn)練,完成關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。這種模式可以提供給學(xué)生更多的參與實戰(zhàn)的機(jī)會,既避免了學(xué)校模式中授課周期過長,過分注重理論的缺點,又避免了企業(yè)模式中理論學(xué)習(xí)周期極短,對于新手來說容易遺漏核心技術(shù)的缺點,更大程度地提高了學(xué)生實訓(xùn)的質(zhì)量,并且從根本上改變了目前高

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