版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、學(xué)校教育的幸福指數(shù)學(xué)校教育的幸福指數(shù)論文網(wǎng)論文網(wǎng)教育領(lǐng)域的幸福感是對(duì)現(xiàn)有的教育的客觀條件以及發(fā)展程度的真實(shí)判斷,以及對(duì)教育所能帶來的對(duì)自我發(fā)展的意義和心理滿足程度的價(jià)值判斷。記得在本科實(shí)習(xí)時(shí)有一段這樣深刻的記憶:第一次和同學(xué)們見面,為了了解他們的心態(tài)與興趣,我用了一節(jié)課的時(shí)間和他們進(jìn)行了一次開放式的聊天。我們規(guī)定什么問題都可以互相問。同學(xué)們大都問些和學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,而且十分活躍。當(dāng)我問到他們?cè)趯W(xué)校過得是否快樂時(shí),他們卻回答說,只要和學(xué)習(xí)
2、無關(guān)干什么都會(huì)幸??鞓贰_@種回答實(shí)然有些夸張,但無不從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前教育的一個(gè)缺失點(diǎn)――不重視教育主體的情感體驗(yàn),從而導(dǎo)致諸多學(xué)生的厭學(xué)心理和對(duì)老師的抵觸情緒,而教師的身心健康也會(huì)因此受到傷害,導(dǎo)致學(xué)校教育毫無幸福所言。那么到底什么樣的學(xué)校教育才能讓參與其中的人感到幸福呢?一、影響教育領(lǐng)域幸福指數(shù)的因素教育中的幸福指數(shù)都有那些主要的影響因素呢?首先,對(duì)學(xué)校教育中的幸福歸因做一個(gè)簡(jiǎn)單的分類,可分為兩個(gè)層次的歸因:物質(zhì)層次歸因和精神層次
3、歸因。在教育的過程中或者最終得到了物質(zhì)方面的利益并內(nèi)心感到滿足的體驗(yàn)屬于物質(zhì)層次的歸因。比如,教師得到了政府或者學(xué)校的福利以及獎(jiǎng)金等而感到工作很滿意并愿意努力工作。學(xué)生因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)秀而得到獎(jiǎng)勵(lì)從而更加努力學(xué)習(xí)等等。而在教育過程中由于獲取知識(shí)而感到滿足,或得到大眾的贊賞或認(rèn)同而體驗(yàn)到自信等情感屬于精神層次的歸因,其中也包括人際因,又是手段。認(rèn)為一切懲罰都是惡的,但法律的懲罰只有在以惡制惡的意義上才是善的。而我們要在其合理成分的基礎(chǔ)上重新建
4、構(gòu)它,首先我們不能極端的反對(duì)個(gè)人主義,社會(huì)的整體利益是每個(gè)個(gè)人利益的集合,我們不能盲目的犧牲小我去成全大我,尤其是在教育領(lǐng)域中,因?yàn)閷W(xué)校教育的主要對(duì)象是學(xué)生,而學(xué)生的個(gè)體差異性是普遍存在的現(xiàn)象。因此,絕不可為了追求高的教育效率而損害了學(xué)生的身心健康。只有這樣,才能保證教育所帶來的幸福是真正的幸福,而不是作為裝飾品的浮夸表象。那么,我們的最大幸福原則的前提就是個(gè)人的基本權(quán)利不遭受破壞,應(yīng)盡可能的顧及到個(gè)體的情感體驗(yàn)。如果只是單純的考慮大多
5、數(shù)人的感受而忽視關(guān)心弱勢(shì)群體,或是損害了個(gè)人的合法權(quán)利,那將是另一種不公。所謂的絕大多數(shù)人的暴政也會(huì)隨之出現(xiàn)。那么,這樣的教育和社會(huì)還會(huì)幸福嗎?而且,幸福指數(shù)的提高不僅在于其有幸福感的人數(shù)的提高,而應(yīng)更注重其質(zhì)量的提高,純粹因?yàn)槲镔|(zhì)利益的享受感到的幸福不是真正的幸福。因此,功利主義到了約翰密爾那里得到了修正,認(rèn)為精神快樂高于肉體快樂,并且要關(guān)注個(gè)人的合理利益,要求個(gè)人主義同時(shí)也是利他主義。所以,能把個(gè)人利益與集體利益協(xié)調(diào)好的教育才是幸福
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校教育與人的幸福生活.pdf
- 簡(jiǎn)歷網(wǎng)論文網(wǎng)
- 中學(xué)生論文學(xué)校教育論文
- 重視地理教學(xué)中的情感教育-論文網(wǎng)
- 職業(yè)學(xué)?!稒C(jī)械制圖》課程的教學(xué)探索_職業(yè)教育-論文網(wǎng)
- 學(xué)校教育1234
- 反思家校教育交流的負(fù)面行為-論文網(wǎng)
- 學(xué)校教育活動(dòng)方案
- 學(xué)校教育實(shí)習(xí)鑒定
- 學(xué)校教育名言警句
- 學(xué)校教育中的不民主
- 學(xué)校教育的工作計(jì)劃
- 淺談對(duì)學(xué)校教育的認(rèn)識(shí)
- 淺談對(duì)學(xué)校教育的認(rèn)識(shí)
- 學(xué)校教育的工作計(jì)劃
- 信息技術(shù)對(duì)學(xué)校教育的影響畢業(yè)論文
- 學(xué)校教育缺陷分析.pdf
- 學(xué)校教育干部任免表
- 學(xué)校教育哲學(xué)觀檢視
- 認(rèn)識(shí)低碳經(jīng)濟(jì)-論文網(wǎng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論