職位說明（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月27日職位編號：170201所屬部門人力資源部職位名稱部門經(jīng)理職位等級部長直接上級鮮奶營銷公司總經(jīng)理下屬人數(shù)2薪酬標(biāo)準(zhǔn)按部長工資基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人吳穹工作地點(diǎn)哈爾濱職位概要負(fù)責(zé)鮮奶營銷公司人力資源的系統(tǒng)建設(shè)和管理，全面管理招聘、考核、薪酬、培訓(xùn)、異動、離職等事項(xiàng)。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明1234567對外協(xié)調(diào)與各部門合作方的工作；負(fù)責(zé)營銷公司員工的招聘、解聘工作；負(fù)責(zé)營銷

2、公司的薪籌等激勵制度的制定；組織各部門建立業(yè)績評估系統(tǒng)；每月組織業(yè)績評估和薪資評定；審核并辦理各部門人員調(diào)整事宜；編制年度培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)10%20%15%15%15%10%15%學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)工作四年以上，具有從事本職位的工作經(jīng)驗(yàn)，中級專業(yè)技術(shù)職稱個性特征溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)能力好，有較好的表達(dá)與寫作能力，計劃性強(qiáng)能力素質(zhì)要求其他條件男性，身體健康，年齡在35歲以下，微機(jī)熟練協(xié)

3、作部門哈乳人力資源部和鮮奶營銷公司各部門工作關(guān)系關(guān)系部門各級人事或人才交流中心等，各級教育部門工作條件室內(nèi)。有專用的微機(jī)、電話、辦公桌等工作環(huán)境工作強(qiáng)度需要經(jīng)常加班審核人：王審核人：王偉填表人：吳填表人：吳穹聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：04512343300045123433008444844484448444職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月27日職位編號：170203所屬部門人力資源部職位名稱綜合專員二職位等級部員直接上級人力資源

4、部經(jīng)理下屬人數(shù)0薪酬標(biāo)準(zhǔn)按部員工資基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人馮樹玉工作地點(diǎn)哈爾濱職位概要負(fù)責(zé)鮮奶營銷公司人力資源的培訓(xùn)、考核、異動和福利管理。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明12345負(fù)責(zé)每月業(yè)績評估結(jié)果的整理；負(fù)責(zé)考勤和請假管理；針對職位變動進(jìn)行處理。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。保險、勞動關(guān)系事項(xiàng)辦理；執(zhí)行負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)助負(fù)責(zé)25%10%20%25%20%學(xué)歷與專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)工作一年以上，具有從事本職位