培訓(xùn)需求調(diào)查表(基層人員)（人力資源管理）

1、20092009年度培訓(xùn)需求調(diào)查年度培訓(xùn)需求調(diào)查1、基本信息調(diào)查單位調(diào)查時(shí)間2009年X月調(diào)查范圍調(diào)查目的為更好的掌握各位同事的培訓(xùn)需求，完善公司的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)課程設(shè)置，以利于各位同仁的職業(yè)發(fā)展。說明1、此調(diào)查作為人力資源部制定公司全年培訓(xùn)計(jì)劃的重要參考內(nèi)容，將對(duì)全年的培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)組織工作產(chǎn)生重要影響，故請(qǐng)各位同仁如實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)填寫相關(guān)內(nèi)容。2、本次問卷采用實(shí)名調(diào)查的方式，人力資源部將對(duì)此嚴(yán)格保密。2、調(diào)查對(duì)象信息部門姓名所學(xué)專

2、業(yè)崗位工作年限現(xiàn)職年限調(diào)查問卷調(diào)查問卷1、20082008年您曾參加過哪些培訓(xùn)（請(qǐng)盡量填寫培訓(xùn)課程名稱）：年您曾參加過哪些培訓(xùn)（請(qǐng)盡量填寫培訓(xùn)課程名稱）：2、在、在20092009年，您最希望參加如下什么課程（可選擇多項(xiàng)）：年，您最希望參加如下什么課程（可選擇多項(xiàng)）：□企業(yè)文化□公司規(guī)章與行為規(guī)范□公文寫作□職業(yè)禮儀□時(shí)間管理□地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)與運(yùn)作流程□組織協(xié)調(diào)□財(cái)務(wù)管理知識(shí)□人力資源管理知識(shí)□組織運(yùn)作與設(shè)計(jì)□危機(jī)管理□企業(yè)戰(zhàn)略管理□組織

3、發(fā)展規(guī)劃□工程管理□其他（以專業(yè)類課程為主）：3、選擇以上課程，您希望通過學(xué)習(xí)達(dá)到的效果是什么：、選擇以上課程，您希望通過學(xué)習(xí)達(dá)到的效果是什么：□增進(jìn)專業(yè)知識(shí)□拓展知識(shí)領(lǐng)域□增進(jìn)解決實(shí)際問題的能力□其他：4、你個(gè)人能夠接受的單次培訓(xùn)時(shí)間是多久（請(qǐng)不要考慮領(lǐng)導(dǎo)同意與否等因素）：、你個(gè)人能夠接受的單次培訓(xùn)時(shí)間是多久（請(qǐng)不要考慮領(lǐng)導(dǎo)同意與否等因素）：□半天□1天□2天□3天□3天以上5、您認(rèn)為最合適的培訓(xùn)頻次（不考慮單次培訓(xùn)時(shí)間）：、您認(rèn)為最

4、合適的培訓(xùn)頻次（不考慮單次培訓(xùn)時(shí)間）：□1周1次□半月1次□1月1次□2月1次□1季度1次6、您認(rèn)為在整個(gè)培訓(xùn)中哪種培訓(xùn)對(duì)您幫助最大：、您認(rèn)為在整個(gè)培訓(xùn)中哪種培訓(xùn)對(duì)您幫助最大：□導(dǎo)師指導(dǎo)□部門培訓(xùn)□人力資源培訓(xùn)□集團(tuán)培訓(xùn)□其他培訓(xùn)7、就您個(gè)人而言，比較喜歡的培訓(xùn)方式是：、就您個(gè)人而言，比較喜歡的培訓(xùn)方式是：□課堂講授□多媒體教學(xué)□遠(yuǎn)程視頻□案例分析□互動(dòng)研討□戶外實(shí)踐8、本年度您在自我進(jìn)修方面有何計(jì)劃，期望公司提供哪些幫助：、本年度您在