質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)控制標(biāo)準(zhǔn)

1、中財(cái)訊一直被模仿從未被超越1質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)控制標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)控制標(biāo)準(zhǔn)一、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃一、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃1.目的為規(guī)范、指導(dǎo)公司質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)控制工作，為質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)的預(yù)算、開支報(bào)銷及核算工作提供支持，依據(jù)公司培訓(xùn)管理制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)的管理控制工作，該項(xiàng)費(fèi)用的具體發(fā)生部門包括人力資源部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)管理部及生產(chǎn)車間、班組。3.相關(guān)定義質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)是指為達(dá)到質(zhì)量要求或改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高相關(guān)人員的質(zhì)量意識

2、和質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)水平所支付的培訓(xùn)費(fèi)用。具體費(fèi)用項(xiàng)目如表61所示。表61質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)具體項(xiàng)目明細(xì)表質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)具體項(xiàng)目明細(xì)表類別項(xiàng)目相關(guān)說明相關(guān)說明課程費(fèi)用于支付質(zhì)量培訓(xùn)課程及相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用直接費(fèi)用課時(shí)費(fèi)用于支付給授課培訓(xùn)講師的人工費(fèi)用場地及設(shè)施設(shè)備費(fèi)用于場地租賃或培訓(xùn)的固定資產(chǎn)和設(shè)備設(shè)施投入的費(fèi)用教材、教具、資料費(fèi)用于培訓(xùn)教材及資料的購買、印刷、制作及完成培訓(xùn)教學(xué)所需的消耗性材料等費(fèi)用培訓(xùn)差旅費(fèi)實(shí)施外部培訓(xùn)時(shí)，從工作地到培訓(xùn)舉辦地的長途交通

3、費(fèi)和住宿費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目管理費(fèi)對質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目涉及的管理人員、學(xué)員、培訓(xùn)講師的表彰獎勵、員工學(xué)歷與學(xué)位晉級獎勵等費(fèi)用，由人力資源部制表申報(bào)鑒定認(rèn)證費(fèi)用于公司內(nèi)部崗位任職資格認(rèn)證、鑒定的考試評定等費(fèi)用接待費(fèi)用于外聘培訓(xùn)講師的交通、食宿等費(fèi)用間接費(fèi)用員工工時(shí)損失費(fèi)用受訓(xùn)員工因培訓(xùn)不能工作而造成的工時(shí)損失費(fèi)用二、質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)的控制辦法二、質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)的控制辦法（一）質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算管理1.所有培訓(xùn)項(xiàng)目都遵循“先預(yù)算、后使用，先審批、后執(zhí)行”的原則，質(zhì)量培訓(xùn)

4、費(fèi)也不例外。質(zhì)量管理部、生產(chǎn)管理部在擬訂本年度的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，要明確本部門的質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算，報(bào)人力資源部審批。2.人力資源部負(fù)責(zé)匯總編制公司質(zhì)量管理部、生產(chǎn)管理部的質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算，列入人力資源部年度質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算總額，按財(cái)務(wù)部規(guī)定的相關(guān)程序?qū)徟?.人力資源部根據(jù)審批通過的年度質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算總額，按照質(zhì)量管理部、生產(chǎn)管理部的年度培訓(xùn)需要，在質(zhì)量管理部、生產(chǎn)管理部及人力資源部之間進(jìn)行分配。4.質(zhì)量培訓(xùn)工作均實(shí)行項(xiàng)目管理制。質(zhì)量

5、培訓(xùn)經(jīng)理應(yīng)填寫《質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表》（如表62所示），詳細(xì)列支該項(xiàng)培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。中財(cái)訊一直被模仿從未被超越3費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)審核審核審批審批批準(zhǔn)批準(zhǔn)元以下（不含元）部門經(jīng)理人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理元以上人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理總經(jīng)理或董事長4.質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)遵循嚴(yán)格的審批流程，通過財(cái)務(wù)流程報(bào)銷后，由財(cái)務(wù)部出納人員辦理預(yù)算額度內(nèi)的支付業(yè)務(wù)。5.質(zhì)量培訓(xùn)經(jīng)理在報(bào)銷質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供下列報(bào)銷憑證。（1）《質(zhì)量培

6、訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表》、《質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目評估表》（如表64所示）、《質(zhì)量培訓(xùn)考勤表》。表64質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目評估表質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目評估表編號：填表日期：年月日質(zhì)量培訓(xùn)項(xiàng)目名稱培訓(xùn)對象□A.技術(shù)人員□B.質(zhì)量人員□C.生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)主辦部門□部門級□公司級培訓(xùn)地點(diǎn)□內(nèi)部培訓(xùn)□外出培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間月日～月日培訓(xùn)類別□團(tuán)體□非團(tuán)體培訓(xùn)學(xué)時(shí)小時(shí)評估方式□一級□二級□三級□四級完訓(xùn)人數(shù)完訓(xùn)率效果評估學(xué)員對講師評價(jià)□很滿意□滿意□不滿意培訓(xùn)課程滿意度□很滿意□滿意□不