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1、新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及控制策略分析新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及控制策略分析【摘要】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)內(nèi)控管理的重要內(nèi)容,也是戰(zhàn)略性發(fā)展的有力支撐。本文立足企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題,并在此基礎(chǔ)之上,從提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識、構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系等方面,論述了強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的策略。【關(guān)鍵詞】新時(shí)期財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題控制策略在市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的大背景之下,現(xiàn)代企業(yè)迎來了發(fā)展的機(jī)遇,但同時(shí)也面臨發(fā)展的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)風(fēng)
2、險(xiǎn)管理是企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的重要內(nèi)容,是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)有序開展的重要保障。但從實(shí)際來看,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識淡薄、籌資風(fēng)險(xiǎn)突出等問題,在很大程度上弱化了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,對企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展造成干擾。本文立足財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,就如何強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制做了如下闡述。一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題(一)意識淡?。贺?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識淡薄,缺乏主觀能動性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)內(nèi)控管理的重要內(nèi)容,良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識,是提高管理行動的重要基礎(chǔ)。但從實(shí)際來
3、看,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識淡薄,管理共組的組織開展落實(shí)不到位。首先,趨利性是企業(yè)的天性,企業(yè)在戰(zhàn)略性謀劃的過程中,過于強(qiáng)調(diào)短期經(jīng)濟(jì)效益的追求,而忽視了可持續(xù)發(fā)展下科學(xué)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理重視程度不夠,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理尚未形成常態(tài)化;其次,企業(yè)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識不到位,片面的認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理只要控制好現(xiàn)金流,就可以規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。于是,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中,表現(xiàn)出較大的被動性,對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避管理缺乏積極主動性。(二)結(jié)構(gòu)不
4、合理:企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理,存在籌資風(fēng)險(xiǎn)多元化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對企業(yè)經(jīng)營管理有了更高要求,強(qiáng)調(diào)企業(yè)要科學(xué)配置資金結(jié)構(gòu),確保企業(yè)經(jīng)營活動的有序開展。但是,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,往往會出現(xiàn)資金結(jié)構(gòu)不合理問題,造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困境。一方面,企業(yè)在籌資決策中,由于決策失誤,抬高了企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,高負(fù)荷的企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展;另一方面,企業(yè)償債能力有限,資金結(jié)構(gòu)的不合理性,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)困境等問題的出
5、現(xiàn)。(三)水平較低:財(cái)務(wù)管理人員水平較低,管理工作不到位財(cái)務(wù)管理人員良好的綜合素質(zhì),是有效開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要保障。但是,財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平較低,財(cái)務(wù)部門“一肩挑”的管理現(xiàn)狀,弱化了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)效性。首先,財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)能力欠缺,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中缺乏有效的工作開展;其次,財(cái)務(wù)管理人員缺乏系統(tǒng)的專業(yè)能力培訓(xùn),在管理方法等方面,表現(xiàn)出較大的滯后性;再次,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理由財(cái)務(wù)部門“一肩挑”,缺乏多部門的協(xié)調(diào)配合,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管
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