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1、部門間績效評估表評估部門:評估人:年月日評估對象采購部庫管部會計部財務(wù)管理辦公室人力資源總務(wù)技術(shù)開發(fā)質(zhì)量管理生產(chǎn)車間設(shè)備動力銷售市場工會分?jǐn)?shù)P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()說明評估部門對相關(guān)部門的制約度(PI)、服務(wù)度(FJ)進(jìn)行評估.采用四等級計分:4分滿意3分較滿意2分尚可1
2、分差.I為評估對象對評估部門的制約權(quán)數(shù)J為服務(wù)權(quán)數(shù).部門間績效評估匯總表評估部門:評估人:年月日評估對象采購部庫管部會計部財務(wù)管理辦公室人力資源總務(wù)技術(shù)開發(fā)質(zhì)量管理生產(chǎn)車間設(shè)備動力銷售市場工會P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()P()F()評估部門得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分
3、得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分財務(wù)部銷售部中心營業(yè)部市場部技術(shù)部工程部糧油分廠一分廠二分廠湯料廠醬料廠總經(jīng)辦企劃部總務(wù)部人力資源部法律事務(wù)部檢查表編號:部門:檢查人:職務(wù):年月日代號1234567891011121314151617181920部門庫管部采購部會計部財管部銷售部中心部市場部技術(shù)部質(zhì)量部工程部糧油分廠正龍一分廠正龍二分廠湯料廠醬料廠總經(jīng)辦企劃部總務(wù)部人力部法律部次數(shù)時間一二
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