品質(zhì)經(jīng)理面試大全

1、一、請您做一下自我介紹：我叫XXX19XX年出生于XX省XX縣.19XX年畢業(yè)于XX大學XX系.本科.畢業(yè)于分配到XX省XX縣XX廠任檢驗科科長.主要負責從原材料到成品的檢驗工作.19XX年XX月停薪留職同時應聘到XX省XX縣XX玩具集團化妝品分公司任檢驗部主管主要負責化妝品分廠的質(zhì)量體系及原材料半成品成品的檢驗工作.19XX年XX月任XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX有限公司品質(zhì)部經(jīng)理并兼任行政部經(jīng)理.主要負責公司品質(zhì)體系的建立及運行以及供應商管

2、理產(chǎn)品檢驗客戶關系管理等工作.20XX年XX月任XX市經(jīng)濟技術XX公司副總經(jīng)理主要負責后勤部人力資源部品管部主要業(yè)務為公司全方位的質(zhì)量管理及推進工作.20XX年XX月任XX公司ISO和六西格瑪專員后由于六西格瑪推進項目被總部否決，被任命為人力資源部門科長。要點介紹：1、這個經(jīng)歷一定要背熟，說話要干脆利落。而且要保證你說的內(nèi)容尤其是工作時間與離職時間跟你交給面試官的個人簡歷完全一致，否則別人會認為你編造簡歷。2、中間要加上你在某個公司負責

3、什么工作的東西，一是顯得內(nèi)容充實，二是以最快的速度介紹你的工作要點。3、最后一段之所以這樣介紹，是為了給另一個問題“你為什么選擇離開現(xiàn)在的公司”做好一個鋪墊.二、可否描述一下你自己的個性？本人性格相對較為外向善于與人溝通及相處.同時善于將理論知識與工作實踐相結合這一點非常適用于品質(zhì)管理.另外本人原則性較強善于處理質(zhì)量問題.要點介紹：1、質(zhì)量管理的一個重要特性是要溝通協(xié)調(diào)，所以你要在性格介紹中把這一點突出出來。2、理論要上升到宏觀，實踐要

4、能解決微觀問題，這是質(zhì)量管理最強的特征，你也要介紹出來。3、“原則性強”一定要強調(diào)，原因就不用說了吧？4、總而言之一句話：你所介紹的性格特征要與你準備找的工作“質(zhì)量經(jīng)理”一詞掛起鉤來，讓別人一聽你的性格就知道你適合做“質(zhì)量經(jīng)理”。三、請敘述你個人的管理風格？就管理而言本人的管理風格傾向于將工作合理進行分配并提供相對寬松的環(huán)境及激勵手段促使部下完成任務.在此過程中講究公平公正和公開通過誠心和威信而不僅僅是職權或制度進行管理.要點介紹：1、

5、對這個問題而，其實并沒有什么標準答案，但你最好閱讀一下相關的管理學書籍，使自己的回答符合管理學原理。2、上面的回答是符合管理學原理的，并且貼近本人自己的管理風格。3、對于此問題來說，一定不要過于強調(diào)你管理風格中的某一方面而忽略另一方面，否則會給別人“偏執(zhí)”或“偏激”的感覺。四、四、你覺得自己最大的長處為何？行鋪墊。4、如果你現(xiàn)在的公司確實有很多問題，就用”當然，還有一些不是很完善的地方諸如。。。“一筆帶過。不要談得太多，以免讓人覺得你在

6、抱怨。八、你的主管認為你在哪些方面有改進的必要我的主管跟我談過因為我自己有比較強的工作能力所以有時會以己度人希望別人也能夠同樣擁有豐富的管理知識和技能所以對部下和別人的要求有時太高，原則性過強.我的主管因此而希望我在有些事情上不要太著急不要太過于追求完美，有些事情是可以靈活處理的.要點介紹：1、這個問題的回答跟那個”你的性格有哪些缺點“一樣，屬于既不能說得太狠，又不能說得太輕的那種。2、原則上仍然是說一些實實在在的缺點而且對于你要面試的

7、”質(zhì)量經(jīng)理“一職沒有嚴重影響的缺點。九、談談你最近閱讀的一本書或雜志。我最近正在看一本有關VB編程方面的書因為我覺得電腦知識對于一個現(xiàn)代人來說是一項必不可少的技能無論是對于工作還是對于學習.而程序設計是電腦學習的一個非常重要的部分學會一些簡單的編程可以做到用其它方法做不到的事情.在看這本書的過程中我發(fā)現(xiàn)編程是一件非常有意思的事情閱讀一個程序就像在讀一篇散文它給了我很大的樂趣.要點介紹：1、不要談一些明顯跟工作離得太遠的東西。武俠小說？免

8、了吧！2、也不一定非要是質(zhì)量管理方面的專業(yè)性書籍，那樣的話反而會讓人覺得很假，難道你每天24小時都在工作??？3、最好是有點上進的書籍，并且最好順便提一下你的讀書心得，當然這些讀書心得也是有點上進的。十、你覺得你的主管(同事)會給你什么樣的評語？我的主管和同事們都認為我知識面非常廣工作能力很強并且在質(zhì)量管理方面非常專業(yè)說話幽默而且善于跟別人溝通只是有時候原則性太強.要點介紹：1、同事的介紹當然重點是要說些好的啦！但是不能全是好的，否則的話