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1、第1頁(yè)松川企業(yè)管理人員績(jī)效合同評(píng)估時(shí)段:2005年1月1日至2005年12月31日崗位:信息技術(shù)部部長(zhǎng)被評(píng)估人員:下級(jí)崗位:科長(zhǎng)上級(jí)崗位:總裁評(píng)估人員:橫向協(xié)作關(guān)系:總部各部門(mén)及各事業(yè)部一、崗位描述使命與職責(zé):1統(tǒng)籌集團(tuán)信息化建設(shè)2負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的技術(shù)保障3負(fù)責(zé)保障集團(tuán)信息化系統(tǒng)的安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)4組織技術(shù)資料科學(xué)管理工作重點(diǎn):1制訂公司信息系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)規(guī)劃信息系統(tǒng)架構(gòu)、實(shí)施方案2組織規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)方案與實(shí)施方法
2、3配合公司業(yè)務(wù)拓展,組織進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)4組織管理集團(tuán)的信息系統(tǒng),保障營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)正常5組織信息技術(shù)人員針對(duì)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與應(yīng)用推廣6組織學(xué)習(xí)掌握IT領(lǐng)域新興技術(shù),并結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)應(yīng)用提升7組織對(duì)信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人員的考核及培訓(xùn)8組織對(duì)集團(tuán)技術(shù)資料進(jìn)行科學(xué)管理崗位成功標(biāo)志:1集團(tuán)信息共享平臺(tái)初步構(gòu)成2網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案成功實(shí)施和有效3信息化系統(tǒng)(含技術(shù)資料)安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)技能與經(jīng)驗(yàn)要求:1計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,五年以上工作
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