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文檔簡介
1、1公司作業(yè)員考績表公司作業(yè)員考績表姓名工作部工作部門職稱到職日期日期項目說明最高分最高分初核初核復核復核核定核定誠實誠實信用，以信用，以誠待人，不取巧待人，不取巧4處事穩(wěn)健，能主健，能主動負責動負責3主動合作，合作，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)密切密切3遵守公司各遵守公司各項制度、制度、規(guī)章4知道如何省用材料、工具知道如何省用材料、工具3本質(zhì)特性20對公司的向心力公司的向心力3交辦工作能工作能勝任愉快任愉快3如期或超前完成交如期或超前完成交辦工作工作4學習
2、能力能力強、進度超前度超前3能了解工具、機器、材料的正確使用能了解工具、機器、材料的正確使用3交辦工作必先分析而后工作必先分析而后執(zhí)行3工作能力20平均生平均生產(chǎn)能力能達到期望程度能力能達到期望程度4操作要操作要領(lǐng)準確，無需指正準確，無需指正12機械機械發(fā)生障礙，能自行迅速克服生障礙，能自行迅速克服12能協(xié)助主管助主管處理技理技術(shù)問題術(shù)問題14提供生提供生產(chǎn)方法的建方法的建議13技術(shù)能力60除本身工作技除本身工作技術(shù)外，具其他部外，具其
3、他部門技術(shù)能力能力10合計100工作潛力工作潛力說明：明：主管主管評語評語考核期考核期間自至原支薪原支薪資底薪底薪元加給元等級建議調(diào)議調(diào)整底薪底薪元加給元注：優(yōu)等90分以上分以上；甲等甲等80～89分；乙等乙等70～79分；丙等丙等60～69分；丁等丁等60分以下分以下核定核定復核復核初核初核1公司作業(yè)員考績表公司作業(yè)員考績表姓名工作部工作部門職稱到職日期日期項目說明最高分最高分初核初核復核復核核定核定誠實誠實信用，以信用，以誠待人，不
4、取巧待人，不取巧4處事穩(wěn)健，能主健，能主動負責動負責3主動合作，合作，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)密切密切3遵守公司各遵守公司各項制度、制度、規(guī)章4知道如何省用材料、工具知道如何省用材料、工具3本質(zhì)特性20對公司的向心力公司的向心力3交辦工作能工作能勝任愉快任愉快3如期或超前完成交如期或超前完成交辦工作工作4學習能力能力強、進度超前度超前3能了解工具、機器、材料的正確使用能了解工具、機器、材料的正確使用3交辦工作必先分析而后工作必先分析而后執(zhí)行3工作能力2
5、0平均生平均生產(chǎn)能力能達到期望程度能力能達到期望程度4操作要操作要領(lǐng)準確，無需指正準確，無需指正12機械機械發(fā)生障礙，能自行迅速克服生障礙，能自行迅速克服12能協(xié)助主管助主管處理技理技術(shù)問題術(shù)問題14提供生提供生產(chǎn)方法的建方法的建議13技術(shù)能力60除本身工作技除本身工作技術(shù)外，具其他部外，具其他部門技術(shù)能力能力10合計100工作潛力工作潛力說明：明：主管主管評語評語考核期考核期間自至原支薪原支薪資底薪底薪元加給元等級建議調(diào)議調(diào)整底薪底薪
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