藥學院就業(yè)工作總結(jié)

1、藥學院就業(yè)工作總結(jié)藥學院就業(yè)工作總結(jié)自建院之初，我院就明確了就業(yè)工作的重要性。一直以來，就業(yè)工作始終是我院工作重點之一。我院全體學生工作者在院領導的領導下，始終堅持“以學生為中心，一切為學生服務”的理念，為提高學生的綜合素質(zhì)、實現(xiàn)學生全面和諧發(fā)展的目標而努力。針對社會對人才的客觀要求和學生思想特點，我們始終注意研究新情況，解決新問題；轉(zhuǎn)變觀念、充實內(nèi)容、改進方法、加強隊伍、提高實效，深入、扎實、有效地開展學生就業(yè)工作。在弘揚優(yōu)良工作傳統(tǒng)

2、基礎上解放思想、改革創(chuàng)新、強化載體、不斷增強就業(yè)工作的針對性、有效性、主動性；為推進學生綜合素質(zhì)的提高，為學生成長、順利就業(yè)導航、服務。目前我院四屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)完成，第五屆畢業(yè)生就業(yè)工作即將開始，現(xiàn)就近期的工作總結(jié)如下：一、一、20132013屆畢業(yè)生就業(yè)情況屆畢業(yè)生就業(yè)情況我院共有2013屆本科畢業(yè)生85名，其中內(nèi)蒙古生源69人，安徽省生源5人，貴州省生源5人，湖南省生源5人，四川省生源1人。截止目前，就業(yè)率為91%。2013屆

3、畢業(yè)生就業(yè)狀況分析1.總體流向分布從總體來看，畢業(yè)生的就業(yè)流向可分為升學、正式簽約、靈活就業(yè)、未就業(yè)（含繼續(xù)考研、未落實單位）等，具體人數(shù)和比例如下：流向流向升學升學正式簽約正式簽約靈活就業(yè)靈活就業(yè)未就業(yè)未就業(yè)就業(yè)率就業(yè)率人數(shù)人數(shù)1365097885比例比例15%76%0%13%91%2.就業(yè)單位性質(zhì)分布根據(jù)畢業(yè)生從事行業(yè)的不同，可以分為國企（含機關、事業(yè)單位）、醫(yī)療單位、醫(yī)藥企業(yè)、其他企業(yè)、升學等。2012屆本科畢業(yè)生到醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生單位

4、36人，醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工作14人；這二者是各行業(yè)中人數(shù)最多的，占就業(yè)人數(shù)的59%；由此可見，各類醫(yī)藥衛(wèi)生單位和企業(yè)是我院畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。到其他類型單位就業(yè)的人數(shù)普遍較少，其中到藥店工作5人，營銷企業(yè)工作4人，小型研究所3人，事業(yè)單位2人，其他行業(yè)國企1人，共占18%；升學13人，占15%。在學生工作方面：將就業(yè)工作融入到新生入學教育、學生思想教育、團小組活動及校園文化活動中。五、大力開展專業(yè)思想和行業(yè)形勢教育五、大力開展專業(yè)思想和行業(yè)

5、形勢教育1.通過新生家長見面及各類主題講座對低年級學生進行專業(yè)思想教育；通過召開就業(yè)指導會對高年級學生開展行業(yè)形勢或擇業(yè)觀教育。2.鼓勵成績優(yōu)異的學生繼續(xù)深造，先后于2012年6月組織08級考研上線和已就業(yè)同學面向09級學生舉辦了“考研就業(yè)經(jīng)驗交流會”。于2013年5月面向10級學生召開了“藥學專業(yè)考研知識講座”，給即將參加考研的同學加油打氣；3.向大四面臨畢業(yè)的學生進行專題就業(yè)指導，對內(nèi)蒙古地區(qū)內(nèi)蒙古地區(qū)醫(yī)藥相關單位的調(diào)查情況向全體畢

6、業(yè)生做了詳細介紹，其中包括：內(nèi)蒙古地區(qū)藥檢所信息、藥品生產(chǎn)企業(yè)信息、藥品流通企業(yè)信息及各級醫(yī)院信息。同時，會上還就我區(qū)大力開展大學生基層就業(yè)工作的相關事項向同學們進行了簡要說明。鼓勵同學們積極參加“大學生村官、三支一扶、西部志愿服務計劃”等基層工作崗位的選拔。4.2013年3月邀請“施強藥業(yè)有限公司”，6月“朗致藥業(yè)集團公司”及11月“包頭中藥有限公司”來我院召開專場招聘會。已有10余同學通過招聘會找到工作或?qū)嵙暀C會。六、重視暑期社會實

7、踐我院高度重視暑期社會實踐，每次實踐的開展都緊緊圍繞專業(yè)和就業(yè)兩個重心；在服務專業(yè)學習的同時，有效加強學生們對未來就業(yè)方向的認識。如07年開展的“深入包頭中藥廠”，08年開展的“呼和浩特保合少鎮(zhèn)藥用植物資源調(diào)查”，09年開展的“參觀包頭市盛泰醫(yī)藥有限責任公司”，10年開展的“參觀內(nèi)蒙古三昕醫(yī)藥公司”，11、12年開展的“趙長城自然保護區(qū)藥用植物資源調(diào)查”五次社會實踐，13年開展的“升華醫(yī)藥有限公司參觀”就是對這一思路的踐行，取得了良好的

8、效果。七、重視實習基地建設，打造多層次的畢業(yè)生實習平臺七、重視實習基地建設，打造多層次的畢業(yè)生實習平臺除共享包醫(yī)各級教學醫(yī)院的實習平臺以外，自2007年以來，我院先后與包頭市藥檢所、包頭中藥有限責任公司、包頭市康力藥業(yè)股份有限公司、包頭市蒙正藥業(yè)股份有限公司、包頭市蒙中醫(yī)院簽定了包頭醫(yī)學院藥學院畢業(yè)生實習基地共建協(xié)議；2009年與內(nèi)蒙古三昕醫(yī)藥有限公司、包頭市盛泰醫(yī)藥有限責任公司簽定了藥學系就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地共建協(xié)議書；2010年我院又先

9、后與內(nèi)蒙古猛光醫(yī)藥公司簽定了藥學系就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地共建協(xié)議書，與內(nèi)蒙古伊泰藥業(yè)公司簽定了藥學專業(yè)就業(yè)基地共建協(xié)議書；2011年與包頭市苠仁藥業(yè)有限公司，2012年與威海海立欣生物制藥公司和內(nèi)蒙古奧特奇蒙藥有限公司，2013年與天津天士力醫(yī)藥集團簽定藥學專業(yè)就業(yè)基地共建協(xié)議書。利用幾年的時間打造出了一個覆蓋藥品研發(fā)、生產(chǎn)、流通、使用、監(jiān)督及檢驗的多層次藥學畢業(yè)生實習平臺體系。當前國際國內(nèi)經(jīng)濟勢頭不容樂觀，畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻；如何在繼續(xù)做好