國開四川51550-公務員制度講座-第三次形考任務學習網(wǎng)-輔導資料

1、公務員制度講座第三次形考任務（學習網(wǎng)）輔導資料說明：如果課程題目是隨機的，請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細：課程的題目每學期都可能更換，所以請仔細核對是不是您需要的題目再下載?。。?！第1題公務員向任免機關(guān)提出書面申請后，任免機關(guān)應當自接到申請之日起________日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起_____日內(nèi)予以審批。（）A.60120B.3090C.1530D.3060正確答案

2、是：3090第2題公務員在定期考核中被確定為不稱職的應該做怎樣的處理？（）A.撤職B.降低一級工資C.降低一個職務層次任職D.辭退正確答案是：降低一個職務層次任職第3題關(guān)于公務員在機關(guān)外兼職的條件，下列說法錯誤的是（）。A.確因工作需要B.經(jīng)批準可以適當領(lǐng)取兼職報酬C.須經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準D.不得領(lǐng)取兼職報酬正確答案是：經(jīng)批準可以適當領(lǐng)取兼職報酬第4題公務員法規(guī)定申訴的期限和復核的期限最長分別不得超過（）。A.三個月和一個月B.九十日和三十

3、日C.六十日和九十日D.九十日和四十日正確答案是：九十日和三十日第5題非領(lǐng)導成員公務員的定期考核采取的方式是（）。A.兩年度考核B.年度考核C.半年度考核D.季度考核正確答案是：年度考核第6題根據(jù)公務員法，下列哪一個機構(gòu)有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別？（）A.地方政府對錯正確的答案是“對”。第14題公務員錄用，由地方公務員主管部門組織實施。（）對錯正確的答案是“錯”。第15題我國公務員考核分為對領(lǐng)導成員的考核

4、和對非領(lǐng)導成員的考核。對領(lǐng)導成員序列的公務員考核主體是主管機關(guān)，即按慣例權(quán)限有規(guī)定管理被考核領(lǐng)導的各級常委及其組織部門。（）對錯正確的答案是“對”。第16題當前對公務員考核結(jié)果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。（）對錯正確的答案是“錯”。第17題按照《公務員法》規(guī)定，公務員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，要予以辭退。（）對錯正確的答案是“錯”。第18題美國考績制實行“提前警告”的辦法，對于工作成績不佳的人，各單位主管人必須提前